كشفت وزارة العمل أنها تدرس حالياً احتساب العامل السعودي براتب 8 آلاف ريال و أكثر بواقع عاملين ببرنامج التوطين “نطاقات”، وذلك خلال مسودة طرحتها الوزارة عبر بوابتها الإلكترونية”معاً” لتحديد أثر أجور السعوديين. فيما أشار مسؤول بالوزارة إلى أن الوزارة تدرس احتساب العامل السعودي بدوام جزئي والعاملين خلال فترة الصيف ضمن برنامج “نطاقات”، وإن كان احتسابهم سيكون بنسبة أقل عند احتساب التوطين، وذلك وفقاً لـ”الحياة”. وطرحت الوزارة على بوابة “معاً” الإلكترونية مسودة بـ6 مواد تطالب بتقويم أثر أجور السعوديين ومن في حكمهم وتقديم اقتراحات حولها، تضمنت المسودة أن العامل السعودي الذي لا يقل راتبه عن 4 آلاف ريال يحتسب بواقع عامل واحد، بينما يحتسب العامل الذي راتبه ألفين فقط بنصف عامل في نسبة التوطين.