تمديد جديد للأندية الأدبية وشهران لتسجيل المرشحين للجمعية العمومية

  • 3/28/2016
  • 00:00
  • 6
  • 0
  • 0
news-picture

حسمت وزارة الثقافة والإعلام أمس التساؤلات التي كانت تدور في الأوساط الأدبية السعودية، فيما يتعلق بمصير مجالس إدارات الأندية الأدبية الحالية، التي انتهت المدة القانونية لها بعد التمديد الأول، بنهاية شهر جمادى الأولى المنصرم، وذلك بعد صدور قرار جديد يقضي بتمديد مدة هذه المجالس لمدة 6 أشهر أخرى. وعلمت "الوطن" من مصادر مطلعة في الوزارة أن هذا التمديد جاء لكي يتم تطبيق اللائحة الجديدة للأندية الأدبية التي صدرت قبل أكثر من شهر ونصف، بشكل كامل، حيث سيتم خلال الشهرين الأولين من فترة التمديد، فتح باب التسجيل للمرشحين الجدد للجمعيات العمومية، بناء على الضوابط التي وردت في اللائحة المعدلة "الجديدة". وبعد انتهاء فترة التسجيل التي ستعلنها وزارة الثقافة والإعلام لاحقا، تحدد مواعيد انتخابات كل ناد أدبي وذلك وفق جدولة معينة، وبحسب ضوابط اللائحة التي اعتمدها الوزير في شهر جمادى الأولى الماضي. وبحسب رصد "الوطن" تفاوتت طريقة التعاطي مع انتهاء المدة القانونية لمجالس إدارات الأندية خلال الأسبوعين الأخيرين، حيث أوقف البعض نشاطاته لحين انتظار توجيه رسمي من وزارة الثقافة والإعلام حول الأمر وآخرون، استمروا في العمل وفي الإعلان عن بعض الأنشطة. وكانت الفترة الحالية لمجالس إدارات الأندية الأدبية شهدت جدلا واسعا خصوصا في بعض الأندية، وصل في بعضها إلى القضاء مثل ناديي المنطقة الشرقية وأبها، وشكاوى متبادلة بين بعض أعضاء الجمعيات العمومية ومجالس إدارات الأندية، بتهم مثل "التزوير"، وكان من أبرز نقاط الخلاف آلية التصويت، حيث رأى بعض منسوبي الجمعيات العمومية أن التصويت الإلكتروني الذي اعتمدته وزارة الثقافة والإعلام قبل أكثر من 4 سنوات لم يكن دقيقا في احتساب الأصوات، وطالبوا بأن يكون التصويت ورقيا، وهو ما يبدو أنه سيكون المعتمد في الفترة المقبلة وذلك بناء على ما تشير له المادة الثانية عشرة من لائحة الانتخابات للأندية الأدبية بصورتها الجديدة حيث تنص على" تلغى ورقة التصويت وتستبعد إدا تضمنت أية إشارة أو دلالة على شخصية الناخب". الجمعية العمومية النظامية - يكون اجتماع الجمعية العمومية العادية نظامياً بحضور أكثر من نصف الأعضاء العاملين - في حال عدم اكتمال النصاب النظامي يحدد موعد آخر خلال مدة لا تزيد عن ثلاثة أشهر - يكون الاجتماع نظامياً بحضور أكثر من ثلث الأعضاء العاملين - في حال عدم اكتمال النصاب النظامي يحدد موعد آخر خلال شهر ويكون الاجتماع نظامياً بحضور عدد (20) عضوا - في حال عدم اكتمال النصاب يحدد موعد آخر خلال 15 يوماً ويكون الاجتماع نظامياً بحضور عدد (10) أعضاء بشرط أن يكون (6) منهم من أعضاء مجلس الإدارة. - يقتصر النقاش على ما ورد في جدول الأعمال المعروض على الجمعية عند دعوتها الأولى وتصدر قرارات الجمعية العمومية العادية بأغلبية أصوات الأعضاء الحاضرين، وفي حال تساوي الأصوات يرجح جانب رئيس الاجتماع. ضوابط المرشح لمجلس الإدارة - احترام أنظمة الدولة وتقاليد المجتمع. - عدم التعرض بالنقد أو بالتجريح لأي من الناخبين أو المترشحين الآخرين. - عدم استخدام المرافق العامة وما في حكمها لأغراض الإعلان عن مرشح. - تكون الحملات الانتخابية للمترشحين فردية، ولا يجوز الاتفاق بين المترشحين على قوائم انتخابية موحدة أو التضامن فيما بينهم بصورة مباشرة أو غير مباشرة في حملاتهم الانتخابية. - في حال اكتشاف أي مخالفات قبل الانتخابات تسقط حقوق مرتكبيها بالترشح وبالتصويت وبعدها تلغى نتائج مترشحيهم وأصواتهم لتكتلاتهم. - للمترشح الحق في الإعلان عن نفسه بالوسيلتين التاليتين فقط: 1- الدليل التعريفي بالمترشحين ويتضمن اسم المترشح ومؤهلاته وخبراته ورؤيته للنادي. 2- المواقع الإلكترونية الشخصية الخاصة بالمرشح للتعريف بنفسه.

مشاركة :