الشاهين الاخباري أصدر المجلس الأعلى لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة تقريره الدوري لشهر كانون الأول لعام 2023، والذي يوضح أبرز نشاطاته وإنجازاته. واستناداً للتقرير انهى المجلس ضمن مشروع تعزيز حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة وإمكانية وصولهم الى الخدمات، الممول من قبل منظمة كريسوفيل الدولية للعناية بالأشخاص ذوي الإعاقة (CBM)بالتعاون مع مجلس اعتماد المؤسسات الصحية ولجنة فنية مختصة ضمت عدد من الجهات الشريكة تطوير معايير التنمية المجتمعية الدامجة، ليصار بعدها الى تطبيق هذه المعايير والتدريب عليها من قبل منظمات المجتمع المحلي والمؤسسات المعنية وأخذ التغذية الراجعة من الميدان، والعمل على تطوير الخارطة الإلكترونية للخدمات التي تقدمها المؤسسات للأشخاص ذوي الإعاقة بمحيط الجمعيات التي تم مسحها في المفرق والطفيلة والاغوار الجنوبية، بحيث تمكن الخارطة الأسر في المجتمعات المحلية في النطاق الجغرافي لتلك الجمعيات من التعرف على المراكز والمؤسسات التي تقدم الخدمات التأهيلية ضمن النطاق الجغرافي نفسه، واتاح المجلس الخارطة على موقعه الالكتروني hcd.gov.jo، كما انهى المجلس أعمال التهيئة البيئية في مبنى الجمعية الوطنية للتأهيل المجتمعي بمنطقة الأغوار الجنوبية / الكرك. ونفذ المجلس (9) زيارات ميدانية تفتيشية لعدد من الجهات الحكومية وغير الحكومية والتي تقدم خدمات الرعاية الايوائية والتعليمية والتأهيلية للأشخاص ذوي الاعاقة بهدف الاطلاع على سير العمل وعلى أوضاع الملتحقين فيها، إضافة للاطلاع على البرامج والخدمات المقدمة والتنسيب للجهات المختصة بتصويب الملاحظات التي تم رصدها اثناء الزيارات. وقدم المجلس الدعم الفني لتوفير متطلبات إمكانية الوصول في المباني التابعة لـ (4) مؤسسات في القطاعين العام والخاص شملت مركز أمني و(3) مباني لجمعيات تقدم خدمات للأشخاص ذوي الإعاقة، كما قام المجلس بالكشف الحسي على (82) مدرسة مقترحة من قبل الهيئة المستقلة للانتخاب كمراكز اقتراع نموذجية للأشخاص ذوي الإعاقة وتقديم الدعم الفني لتهيئتها. وشارك المجلس خلال شهر كانون الاول بورقة عمل حول التعليم الدامج في ظل التحول الرقمي ضمن “مؤتمر التعليم الدامج في ظل التحول الرقمي” الذي نظمته كلية العلوم التربوية في جامعة اليرموك بالشراكة مع وزارة التربية والتعليم، كما تم تناول إنجازات المجلس في توفير تعليم دامج نوعي للطلبة ذوي الإعاقة الملتحقين في مؤسسات التعليم العالي. وفيما يتعلق بخدمات البطاقة التعريفية ما زال العمل قائماً لاستقبال وادخال طلبات تقديم الحصول على البطاقة التعريفية للإعاقات المختلفة في الأقاليم الثلاث، هذا وانتهت اللجان الطبية خلال شهر كانون اول من تشخيص (720) شخص ذو إعاقة ليصبح اجمالي من تم تشخيصهم (7398). ومن خلال مكاتب التأمين الصحي التي أتاحها المجلس بالتعاون مع وزارة الصحة في الأماكن المحددة لانعقاد اللجان التشخيصية للبطاقة التعريفية، تم اصدار (221) بطاقة تأمين صحي للأشخاص ذوي الاعاقة الحاصلين على البطاقة التعريفية، وذلك ضمن سعي المجلس للتسهيل على الأشخاص ذوي الإعاقة وتيسير وصولهم الى الخدمات. وقدم المجلس من خلال الشراكة مع “وقفية الحاجة رفيقة” خدمات تعليمية ل (56) طالبة وطالبة من ذوي الإعاقة، بالإضافة الى خدمات التدريب والتأهيل المهني ل (16) مستفيد، وخدمات التدخل المبكر والمنتسوري لـ(27) مستفيد، كما استفاد (28) طالب وطالبة من خدمات العلاج الطبيعي، والوظيفي، والنطق واللغة. وضمن مشروع الاستجابة المتكاملة للعنف القائم على النوع الاجتماعي ضد الأشخاص ذوي الإعاقة الممول من قبل الوكالة الإيطالية للتنمية والتعاون AICS وجمعية المرأة الإيطالية للتنمية AIDOS، نفذ المجلس (14) جلسة توعوية حول العنف الواقع على الأشخاص ذوي الإعاقة استهدفت للعاملين في مراكز الحماية من العنف المبني على النوع الاجتماعي ضد الأشخاص ذوي الإعاقة وكوادر الوكالة الإيطالية للتنمية، واشتمل التدريب على مفهوم الاعاقة والعنف الجنسي، والعنف المبني على النوع الاجتماعي والإعاقة، والعلاقة بين الإعاقة والعنف القائم على النوع الاجتماعي، والوقاية من العنف المبني على النوع الاجتماعي. وعقد المجلس عدداً من البرامج التدريبية والتوعوية للكوادر العاملة في عدد من الجهات الشريكة خلال شهر كانون الأول بمشاركة (460) متدرب ومتدربة موزعين على (18) برنامج تدريبي تم تنفيذها في الأقاليم الثلاثة أبرزها التدريب على نظام البطاقة التعريفية، والمنهجية الحقوقية وإتيكيت التواصل مع الأشخاص ذوي الإعاقة، إضافة لرفع الوعي في حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة. ولأهمية تحقيق مبدأ المساواة في العمل والحصول على الوظيفة للأشخاص ذوي الإعاقة قام المجلس بمتابعة (3) شكاوى ارتبطت بانتهاكات تعرض لها الأشخاص ذوي الإعاقة في العمل حيث تم اغلاق شكوى واحدة ويتم متابعة شكوتين، ولتحديد متطلبات وصول الأشخاص ذوي الإعاقة داخل بيئة العمل للأشخاص ذوي الإعاقة ممن تم تعينهم في القطاع الحكومي عقد المجلس مقابلات مع (4) أشخاص ذوي إعاقة لتسهيل وصولهم ودمجهم داخل بيئة العمل.