استضاف فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية، ممثلاً بقطاع التنمية، بالتعاون مع إدارة المسؤولية الاجتماعية، ورشة عمل بعنوان: ”تصميم الفرص التطوعية“، التي نظمتها جمعية همم لأسر ذوي الإعاقة، بحضور مساعد المدير العام لقطاع التنمية حمود الشريده. واستهدفت الورشة ممثلي التطوع بفرع الوزارة والمكاتب والفروع التابعة له، إضافة إلى ممثلي التطوع في الجهات الحكومية وغير الربحية، والفرق التطوعية. أهداف ومستويات الورشة هدفت الورشة إلى التعرف على كيفية تصميم الفرص التطوعية بمستوياتها الثلاثة، حيث يتمثل المستوى الأول في ”التطوع العام“، الذي لا يتطلب مستوى محدد من المهارات لدى المتطوع، أما المستوى الثاني يتمثل في ”التطوع المهاري“ الذي يعتمد على المهارات التي تتكون لدى المتطوع من خلال ممارساته العملية أو من خلال التأهيل والتدريب، فيما تمثل المستوى الثالث في ”التطوع الاحترافي“ الذي يتطلب أن يكون المتطوع حاصلاً على تأهيل كاف وخبرة مناسبة لتنفيذ مهام الفرصة التطوعية في مجالات مهنية وتخصصية معينة. كما هدفت الورشة إلى تمكين ممثلي التطوع من تحقيق أثر أعمق من خلال تفعيل العمل التطوعي وتشجيعه، والتعرف على دورة حياة إدارة التطوع والمتطوعين، ومعرفة دوافعهم للمشاركة في العمل التطوعي، إضافة إلى المشاركة المجتمعية مع القطاع غير الربحي في رفع الوعي بكيفية تصميم الفرص التطوعية وتنفيذها بشكل احترافي.