احتفلت شركة بترول الإمارات الوطنية (إينوك)، أخيراً، بتخريج 77 شاباً وشابة إماراتيين من المنتسبين للدورة السادسة من برنامج إينوك لتطوير الكوادر الوطنية، البرنامج المهني الشامل الأول من نوعه للمواطنين في دولة الإمارات. وتم توزيع الجوائز خلال حفل خاص أقيم في فندق بالاسيو فيرساتشي دبي، حيث قام سيف حميد الفلاسي، الرئيس التنفيذي لمجموعة إينوك، وعفراء البسطي، عضو المجلس الوطني الاتحادي مدير عام مؤسسة دبي لرعاية النساء والأطفال، وأعضاء مجلس الإدارة، بتقديم الشهادات التقديرية للخريجين. وفي كلمته التي ألقاها أثناء الحفل، قال الفلاسي: تتصدَّر مسألة تطوير رأس المال البشري أولويات التوجهات الوطنية وتُعدّ أحد أهم عناصر (رؤية الإمارات 2021)، وبحكم دورنا كمؤسسة حكومية نعمل على تطوير وتأهيل الكوادر الوطنية باستمرار. وقد بات جميع المؤسسات في قطاعات الأعمال المختلفة بحاجة أكبر من ذي قبل إلى مزيد من الأيدي العاملة الخبيرة المتخصّصة والمواهب الشابة، للتعزيز تنافسيتها في السوق العالمية، وضمان استدامة أعمالها. ومن هنا، تعمل مجموعة (إينوك) على الاستثمار في الموارد البشرية، وجذب الأيدي العاملة الوطنية بهدف تعزيز نموها، ودعم عجلة التنمية الاقتصادية في دولة الإمارات في الوقت نفسه. وتم اختيار الموظفين الإماراتيين المشاركين في البرنامج بناءً على كفاءاتهم، لمواكبة احتياجات مختلف مسارات التطوير الوظيفي، وعملية تحليل الثغرات المهنية. ووفر برنامج إينوك لتطوير الكوادر الوطنية، حتى الآن، فرصة التدريب لأكثر من 150 موظفاً وموظفة من مختلف الدرجات الوظيفية.