تنطلق اليوم المرحلة الأولى من البرامج التدريبية المجانية التي ستنفذها المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بدعم صندوق تنمية الموارد البشرية هدف، والمخصصة لتأهيل الكوادر الوطنية للعمل بصيانة الجوالات وبيعها مواكبة لقرار وزارة العمل بقصر العمل في المجال على السعوديين والسعوديات. وأوضحت المؤسسة أن المقبولين في المرحلة الأولى من البرنامج في كل من (الرياض ومكة المكرمة والمدينة المنورة والمنطقة الشرقية وعسير والقصيم وجازان) سيلتحقون بالدورات التدريبية بفترتين صباحية ومسائية حسب اختيارهم وأيضاً مواقع الكليات والمعاهد المناسبة لهم. وحددت المؤسسة ألا يزيد عدد المتدربين والمتدربات عن (22) متدرباً أو متدربة في كل شعبة تدريبية وقامت بتوفير أحدث التجهيزات والمراكز التدريبية، وتوفير الكادر التدريبي المتخصص لاستقبال المتدربين والمتدربات من أفراد المجتمع بالشراكة مع كبرى الشركات العالمية المتخصصة في صناعة أجهزة الجوال. ومن المقرر أن تتوسع المؤسسة في مختلف البرامج التدريبية المجانية المدعومة من صندوق تنمية الموارد البشرية هدف (برنامج الصيانة الأساسية للجوال وبرنامج موظفي المبيعات وبرنامج خدمة العملاء وبرنامج الصيانة المتقدمة) بباقي مناطق المملكة بحوالي (100) وحدة تدريبية بعد أسبوع من اطلاق المرحلة الأولى للبرامج التدريبية. وخصصت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بوابة إلكترونية لتسجيل طلبات الراغبين بالالتحاق بالبرامج التدريبية المجانية الخاصة للأفراد والشركات، التي تستهدف دعم قرار وزارة العمل بقصر العمل بمحلات صيانة الجوالات وبيعها على السعوديين والسعوديات، والتي بلغ عدد المسجلين فيها حوالي (44) ألف شاب وفتاة. وحُددت الضوابط والشروط للالتحاق بالبرامج المجانية المدعومة التي تتمثل بأن يكون المتقدم سعودي الجنسية وألا يقل عمر المتقدم أو المتقدمة عن (18) عاماً، وألا يكون موظفا بالقطاع الخاص أو العام. يشار الى أن المؤسسة تستهدف من خلال هذه الخطوة إلى تأهيل السعوديين والسعوديات في مجالات صيانة وبيع أجهزة الجوال، مما يمكنهم من الحصول على فرص عمل مناسبة في القطاع الذي من المتوقع أن يوفر (20) ألف فرصة عمل خلال الفترة القادمة، إضافة إلى تأهيلهم لممارسة العمل الحر وافتتاح مشاريعهم الخاصة بدعم من معهد ريادة الأعمال الوطني ريادة. وكان صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وقع مؤخرا اتفاقية لتدريب 20 ألف سعودي وسعودية في مجال المبيعات وصيانة الجوالات وخدمة العملاء، دعما لقرار توطين قطاع الاتصالات. ووقع الاتفاقية محافظ المؤسسة الدكتور أحمد بن فهد الفهيد، ومدير «هدف» الدكتور عبدالكريم بن حمد النجيدي، وتنص الاتفاقية على تأهيل السعوديين والسعوديات في برامج الصيانة الأساسية للجوال، وبرنامج موظفي المبيعات وبرنامج خدمة العملاء وبرنامج صيانة الجوال المتقدمة في عدد من الكليات والمعاهد التقنية التابعة للمؤسسة في مختلف مناطق المملكة، بهدف تأهيل وتدريب الكوادر الوطنية في مجال الاتصالات. ويشترط للالتحاق بالبرنامج أن يكون المتدرب أو المتدربة سعوديا، وألا يقل عمره عن 18 ولا يزيد على 60 سنة، وألا يكون موظفا في القطاع العام أو الخاص، وألا يكون قد استفاد من برامج التدريب المحددة في هذه الاتفاقية. وسيتحمل صندوق تنمية الموارد البشرية تكاليف التدريب، من خلال تدريب وتوظيف الشباب السعودي في قطاع الاتصالات، حيث يتحمل تكاليف تدريبهم ويتحمل50% من رواتبهم عند التحاقهم بالعمل، كما يقدم الصندوق دعما ماليا لرواد الأعمال من خلال دعم تأهيل الرياديين بالتعاون مع معهد ريادة الوطني، وكذلك الراغبين في الاستثمار بقطاع الاتصالات من الجنسين من خلال دعم ملاك المنشآت الصغيرة، والذي يصل إلى 3 آلاف ريال شهريا لمدة سنتين، لتمكينهم من تشغيل منشآتهم الصغيرة ودعم خططهم في إدارة تلك المنشآت، وذلك من خلال برنامج دعم ملاك المنشآت الصغيرة. كما يقدم «هدف» خدمات دعم التوظيف لمنشآت القطاع الخاص من خلال حزمة من قنوات التوظيف «طاقات» التي ترتكز خدماتها على المواءمة بين الباحثين عن عمل والجهات الموظِفة في القطاع الخاص بحيث يتم عرض الفرص الوظيفية المتوفرة والمناسبة على الباحثين عن العمل، عبر عدة قنوات، مثل موقع التوظيف الالكتروني ومراكز التأهيل والتوظيف، فيما تقدم «طاقات» فرصا تدريبية وتأهيلية تتناسب مع احتياجات سوق العمل من خلال مراكز التأهيل والتوظيف ومواقع التدريب الالكترونية. وتأتي الاتفاقية بين الجانبين في إطار مواكبتهما لقرار وزارة العمل الصادر مؤخراً والقاضي بقصر العمل بمحلات بيع الجوالات وصيانتها على السعوديين والسعوديات.