نفذت أمانة محافظة جدة، سلسلة من البرامج وورش العمل واللقاءات المتعلقة بتعزيز النزاهة، والتي نجحت في توعية نحو 1140 موظفًا لعدد من بلديات المحافظات وإدارات الأمانة خلال عام 2023م، فيما قدّمت إدارة التوعية وتعزيز النزاهة في الإدارة العامة للمراجعة الداخلية بالأمانة، برامج توعوية متنوعة ما بين رئيسية وتعاونية وجماهيرية. واستهدفت الإدارة موظفي الأمانة من خلال 4 لقاءات و6 عروض لمنهجيات المراجعة والتوعية بالمخاطر، إلى جانب 12 ورشة عمل في "تجربة العميل، وأخلاقيات المهنة، والتوعية وتعزيز النزاهة". وتعتمد الإدارة العامة للمراجعة الداخلية في عملها، على العديد من المنهجيات والأنظمة، أبرزها نظام "أوديتا"، المصمم على أساس تحقيق التميز في الأداء الحكومي، ودعم التحول الرقمي، والاستفادة من النظام الإلكتروني لدى الأمانة. كما تعتمد أيضًا على أداة "سجل المخاطر"، المستخدم لتحديد المخاطر المحتملة في المنظمة أو المشروع، فضلًا عن تحديد 19 سفير للمخاطر في قطاعات الأمانة المرتبطة هيكليًا بمعالي الأمين، مهمتهم تحديد وتحليل وتقييم المخاطر المتوقع حدوثها وأسبابها وأثرها المتوقع وافتراض الضابط الرقابي ومتابعتها لمنع حدوثها أو الحد منها. وأوضحت الامانة أن عدة جهات خارجية استفادت من منهجيات والنظام الآلي للمراجعة الداخلية في أمانة جدة، وذلك خلال عام 2023م، منها وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان، وجامعتي "الملك عبد العزيز بجدة، وطيبة بالمدينة المنورة"، ومعهد الإدارة العامة، وديوان المظالم، والهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة. وأشارت إلى استفادة عدد من أمانات المناطق والبلديات من منهجيات والنظام الآلي للمراجعة الداخلية، من ضمنها أمانات "الطائف، وجازان، وعسير، والباحة، وتبوك، والمدينة المنورة"، إضافة إلى بلدية محافظة الخرج.