سمحت «وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية» بإطلاق خدمة النقل للموظفين بين الجهات الحكومية «خدمة النقل الوظيفي» عبر منصَّة «مسار»، والتي تشمل 4 طرق هي: النقل المباشر، ونقل مباشرة بترقية، ونقل بالإعلان، ونقل بالإعلان بترقية، وذلك في إطار العمل على تعزيز استثمار رأس المال البشري وتطوير وتسهيل إجراءات النقل الداخلي والخارجي بين الجهات الحكومية.وتقضي الضوابط بحوكمة عملية النقل بالكامل بجميع أنواعها، وتمكين الموارد البشرية بالجهات الحكومية من سد الاحتياج الوظيفي من داخل القطاع، عن طريق تقديم منظومة إلكترونية متكاملة لعمليات الموارد البشرية، وتمكين المختصِّين من البحث عن قوائم السيرة الذاتية في المنصَّات المختصَّة بذلك.ولفتت الوزارة أنَّ الخدمة الجديدة تتيح للموظَّفين الذين يشغلون مهن على سلم الموظَّفين العام في الجهات الحكومية من الاطِّلاع على إعلانات النقل والتقدُّم إليها بعد استيفاء الشروط والضوابط المحوكمة لعمليات النقل.كما تتيح للجهات إدارة عمليات النقل سواء كان نقلًا مباشرًا، او النقل بإعلان خارج أو داخل الجهة. وسيستفيد من الخدمات الجديدة جميع الموظَّفين من المرتبة الأولى وحتَّى المرتبة الـ13.يُذكر أنَّ هذا التنظيم سيسهم في تسهيل إجراءات النقل والترقية والاستفادة من الكوادر البشرية المؤهلة من مختلف الجهات، وإعادة تنظيم بعض القطاعات التي تشهد ترهلًا في كوادرها.تنقل الموظفين بين الجهات الحكومية:إطلاق خدمة النقل الوظيفي عبر منصَّة «مسار»النقل المباشر ونقل مباشرة بترقية ونقل بالإعلان ونقل بالإعلان بترقيةتمكين الموارد البشرية من سد الاحتياج الوظيفيمنظومة إلكترونية متكاملة لعمليات الموارد البشريةاستفادة الموظفين من المرتبة الأولى وحتى المرتبة 13