"الموارد البشرية" الإماراتية تعتمد عطلة عيد الفطر للقطاع الخاص

  • 4/1/2024
  • 15:54
  • 11
  • 0
  • 0
news-picture

أبوظبي ـ مباشر: اعتمدت وزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات، عطلةالعاملين في القطاع الخاص في الدولة بمناسبة عيد الفطر المبارك. وقالت الوزارة في بيان، إن الفترة من يوم الاثنين 29 رمضان الموافق 8 أبريل/ نيسان 2024، ولغاية 3 شوال وما يوافقه من التاريخ الميلادي، عطلة مدفوعة الأجر لجميع العاملين في القطاع الخاص في الدولة بمناسبة عيد الفطر المبارك. واعتمد مجلس الوزراء برئاسة الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الإمارات، رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، خلال نوفمبر الماضي، أجندة العطلات الرسمية للقطاعين الحكومي والخاص لعام 2024. ويأتي القرار في إطار تنظيم سير العمل في القطاعين الحكومي والخاص، بما يضمن لكافة الأفراد العاملين في مختلف القطاعات والأسر المواطنة والمقيمة إمكانية التخطيط المسبق للعطلات وتنظيم الأنشطة الخاصة، ودعم الاقتصاد الوطني بمختلف قطاعاته. تتضمن أجندة العطلات الرسمية للقطاعين الحكومي والخاص التالي: - عطلة رأس السنة الميلادية بتاريخ 1 يناير 2024 - عطلة عيد الفطر من 29 رمضان إلى 3 شوال 1445هـ - وقفة عرفة بتاريخ 9 ذي الحجة 1445هـ - عطلة عيد الأضحى المبارك من 10 إلى 12 ذي الحجة 1445هـ - عطلة رأس السنة الهجرية في 1 محرم 1446 هـ - عطلة المولد النبوي الشريف بتاريخ 12 ربيع الأول 1446هـ - عطلة اليوم الوطني لدولة الإمارات من 2 وحتى 3 ديسمبر 2024 للتداول والاستثمار في البورصات الخليجية اضغط هنا تابعوا آخر أخبار البورصة والاقتصاد عبر قناتنا على تليجرام ترشيحات:

مشاركة :