بدأ صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» في تحديد وتفعيل مصادر التمويل البديل؛ بهدف تقليص الاعتماد على التمويل الحكومي وتحقيق استدامة مالية أفضل، وذلك من خلال دراسات المقارنة المعيارية الإقليمية والدولية والمشاركة مع الخبراء العالميين، وتقييم المخاطر والفوائد.وقرر الصندوق استقطاب جهات متخصصة للعمل على هذا المشروع، وتقديم تصور مقترح لتنويع مصادر التمويل في الصندوق بما يسمح بالتقليل من الاعتماد الكلي على مصادر التمويل الحكومية.ويعتمد الصندوق على ركائز إستراتيجية تتمثَّل في سوق عمل مزدهر وتميز مؤسسي، وشراكة فعَّالة من أجل بناء موارد بشرية وطنية مبادرة ومنتجة.كما يهدف الصندوق من خلال إستراتيجيته إلى تبني برامج وقائية ومتفاعلة، وكسب التأييد للسياسات، وتحويل ورفع مستوى العلامة التجارية والصورة الذهنية للصندوق، وموائمة موازنته لترتكزعلى الأثر وتفعيل مصادر تمويل بديلة.وبحسب تركي بن عبدالله الجعويني مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، فإنَّ 1.9 مليون مواطن ومواطنة استفادوا من خدمات ومنتجات الصندوق خلال عام 2023م.كما ساهم في دعم توظيف نحو 374 ألف مواطن ومواطنة للعمل في منشآت القطاع الخاص، في نفس العام، فيما وصل إجمالي مبالغ الصرف على برامج دعم التدريب والإرشاد والتمكين التي قدمها الصندوق خلال تلك الفترة 8.7 مليارات ريال، ويعمل الصندوق باستمرار على تطوير وتنمية المهارات، ورفع مستوى مشاركة أبناء وبنات الوطن بسوق العمل، وتحفيز القطاع الخاص على الإسهام في التوطين، فضلًا عن تعزيز الشراكة مع الجهات ذات العلاقة في تدريب الكوادر الوطنية.صندوق الموارد البشرية فى 2013 دعم توظيف نحو 374 ألف مواطنتطوير وتنمية المهاراتتحفيز القطاع الخاص على الإسهام في التوطينتعزيز الشراكة في تدريب الكوادر الوطنية2.3 مليون سعودي بالقطاع الخاص1.9 مليون مواطن مستفيد من خدمات الصندوق9 مليارات ريال للتدريب