ذكر لـ "الاقتصادية" فهد العتيبي، المتحدث الرسمي للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، أن المرحلة الثانية من البرامج التدريبية المخصصة للتدريب على صيانة الجوالات وبيعها، رفعت نسبة الفتيات الراغبات في الحصول على البرامج إلى 18 في المائة من بين 55 ألفا سجلوا في البوابة، بعد أن كانت بداية نسبتهن 14.7 في المائة فقط. وبيَّن أن عدد المدربين والمدربات المنفذين لتلك البرامج التدريبية ارتفع في المرحلة الثانية بنحو 60 في المائة ليصل إلى 200 مدرب ومدربة، أهلتهم المؤسسة بالتعاون مع كبريات الشركات العالمية لتأهيل الكوادر الوطنية لمجال صيانة الجوالات وبيعها، مضيفا أن الوحدات التدريبية لا تتولى التأهيل والتدريب، بل تتولى توعية المتدربين والمتدربات بالمسارات المتاحة أمامهم بعد الدورة، سواء إيجاد وظيفة أو الحصول على دعم من معهد ريادة الأعمال الوطني الذي صمم برنامج قرض مخصصا لتوطين قطاع الاتصالات. وأشار المتحدث الرسمي للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني إلى أن التزام المتدربين بالحضور للوحدات التدريبية في المدن الصغيرة كان أكبر مقارنة بالرياض والمدن الكبرى، إلا أن الوحدات التدريبية كانت مكتملة بشكل عام. وكانت المؤسسة قد أعلنت في بيان لها أنها تستهدف تدريب أربعة آلاف شاب وفتاة خلال هذا الأسبوع في مجال صيانة ومبيعات أجهزة الجوال بمدن المملكة كافة، وذلك من خلال البرامج التدريبية المجانية المدعومة من صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، الهادفة إلى تأهيل 20 ألف سعودي وسعودية مواكبة لقرار وزارة العمل بقصر العمل في القطاع على السعوديين والسعوديات، وأسفرت المرحلة الأولى من البرامج التدريبية التي انطلقت الأسبوع الماضي في سبع مناطق، عن تدريب 2017 شابا وفتاة. وهيَّأت المؤسسة مدربين ومدربات مختصين بصيانة أجهزة الجوال وبيعها على أعلى المستويات العالمية ومع كبريات الشركات المصنعة للأجهزة، كما دعمت برامجها التدريبية قطاع الاتصالات بنحو 11 معيارا مهنيا جديدا، إلى جانب توفيرها أحدث التجهيزات والمراكز التدريبية، وتحديد الضوابط والشروط للالتحاق بالبرامج المجانية المدعومة التي تتمثل في أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وألا يقل عمره عن 18 عاما، وألا يكون موظفا في القطاع الخاص أو العام. وقد بدأت المؤسسة منذ أسبوعين تقديم البرامج التدريبية المجانية في أكثر من 100 كلية ومعهد تقني، تنوعت بين "برنامج الصيانة الأساسية للجوال، وبرنامج موظفي المبيعات، وبرنامج خدمة العملاء، وبرنامج الصيانة المتقدمة". إلى ذلك بدأ التنظيم الوطني للتدريب المشترك، أمس، إجراء المقابلات للمتقدمين على وظائف مختلفة من ضمنها وظائف في قطاع الاتصالات في كل من الرياض والجوف، الأولى في مقر الغرفة التجارية الصناعية وتستمر حتى غد، أما الثانية فاستضافها مكتب التدريب التقني والمهني في الجوف وتستمر حتى الخميس. وفي سياق متصل، حدّدت الفترة بين 5 - 7 رجب موعدا لإجراء المقابلات للمتقدمين على وظائف الاتصالات في منطقة جازان في مقر الغرفة التجارية الصناعية في المنطقة، فيما خصصت الفترة بين 11 - 12 رجب موعدا لإجراء المقابلات للمتقدمين في مدينة الأحساء في مقر الكلية التقنية. هذا وخصصت الفترة بين 11 - 13 رجب موعدا لإجراء المقابلات للمتقدمين في مدينة الدمام في مكتب التدريب التقني والمهني، والفترة بين 13 - 14 رجب موعدا لإجراء المقابلات للمتقدمين في منطقة نجران في قاعة الأمير مشعل بن عبدالله في الكلية التقنية. كما خصصت الفترة بين 12 - 14 رجب موعدا لإجراء المقابلات للمتقدمين على وظائف الاتصالات في المدينة المنورة في مقر مكتب التدريب التقني والمهني في المدينة، فيما حددت ذات الفترة بالنسبة إلى المتقدمين في مدينة تبوك في مكتب التدريب التقني والمهني. أما بالنسبة إلى المتقدمين في منطقة الباحة فقد خُصصت الفترة بين 11 - 17 رجب موعدا لإجراء المقابلات في مكتب التدريب التقني والمهني في نفس المنطقة، وفي عسير حددت الفترة من 11 إلى 14 رجب موعدا لإجراء المقابلات في الغرفة التجارية الصناعية في أبها. وعلى صعيد المتقدمات لبرنامج التدريب المنتهي بالتوظيف في قطاع الاتصالات، فقد حددت الفترة من 3 - 17 رجب موعدا لإجراء المقابلات في مقر الغرفة التجارية الصناعية في الرياض/ الفرع النسائي، وفي جدة في مقر انعقاد المقابلات في الكلية التقنية للبنات في جدة، وفي الأحساء في مقر الكلية التقنية للبنات، بينما خصصت الكلية التقنية للبنات في المدينة المنورة كمقر لإجراء المقابلات بالنسبة إلى المتقدمات في المدينة المنورة. وتشارك جهات عدة في تنظيم الملتقى التوظيفي، هي: وزارة العمل، وصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني “ممثلة في إدارة التنظيم الوطني للتدريب المشترك”، والغرف التجارية الصناعية. وكانت قد انطلقت أول من أمس المقابلات الوظيفية للمتقدمين على وظائف متنوعة من ضمنها وظائف في قطاع الاتصالات في كل من: جدة ومكة المكرمة والقصيم وحائل. وأتاح التنظيم الوطني للمتقدمين والمتقدمات على وظائف الاتصالات وصيانتها في كافة المناطق والمدن، إمكانية الاستفسار عن الطلبات والإجراءات بالتواصل على هاتف 0112896924 أو من خلال البريد الإلكتروني J.t.programs@tvtc.gov.sa. ويشترط للحصول على الفرص الوظيفية حضور البرنامج التدريبي الوظيفي مدفوع التكاليف من “هدف”، والحصول في نهاية الدورة على شهادة معتمدة من التنظيم الوطني للتدريب المشترك، في حين يحصل المتدرب على مكافأة مالية خلال فترة التدريب النظري تبلغ ثلاثة آلاف ريال شهريا، كما يحصل على كامل راتب التوظيف خلال فترة التدريب العملي. وينقسم البرنامج التدريبي إلى جزأين، الأول: التدريب الأساسي “النظري”، ويمثل 25 في المائة من مدة البرنامج، ويتم تنفيذه في الوحدات التعليمية والتدريبية التابعة للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني أو التي تشرف عليها، مثل المعاهد والمراكز المتخصصة، ويشتمل على المهارات الأساسية للمهنة حسب المعيار المهني لكل مهنة. أما الجزء الآخر وهو التدريب العملي ويمثل 75 في المائة من مدة البرنامج، فيتم تنفيذه في مواقع العمل في شركات ومؤسسات القطاع الخاص وفق برنامج تدريبي محدد يلبي متطلبات سوق العمل من المهارات العملية اللازمة لكل مهنة. وقد حدد التنظيم شروط الالتحاق للمتقدم بأن يكون سعودي الجنسية، وألا يقل عمره عن 18 سنة، وأن تنطبق شروط دعم “هدف” عليه. وقد طرح التنظيم الوطني للتدريب المشترك مجالين للتدريب المنتهي بالتوظيف شملا صيانة الجوال المتقدم وإدارة المبيعات.