أطلقت وزارة الخدمة المدنية، أمس، مشروع مراجعة وتطوير التصنيف الوظيفي في القطاع الحكومي. وتسعى الوزارة من خلال هذا المشروع إلى الوصول لنظام تصنيف متطور في الخدمة المدنية وفق الممارسات الدولية، يراعي التوجهات التطويرية للقطاعات الحكومية، ويلبي أهداف الوزارة وتوجهاتها الاستراتيجية. ويتضمن المشروع جملة من المبادرات الفرعية، المتمثلة في مبادرة تصنيف وظائف القطاع الحكومي، ومبادرة مراجعة وتحديد أطر الملاءمة بين المسميات الوظيفية وواجباتها، ومبادرة تطوير نظام تقييم الوظائف وتحديد مستويات الوظائف والدرجات، ومبادرة إطار عمل موازنات ومعايرة الوظائف، ومبادرة تطوير وتنفيذ أطر تحوير الوظائف والتراتب الوظيفي. ويشمل نطاق المشروع دارسة خطة تصنيف الوظائف الحالية في الخدمة المدنية ومقارنتها بالممارسات العالمية في هذا المجال، وتحديد جوانب التطوير، وإعداد خطة تصنيف حديثة ومتطورة تشمل المسميات الوظيفية التي تغطي أنشطة الخدمة المدنية وربطها بالتخصصات العلمية والمهنية الموجودة في سوق العمل، وإعداد موصفات الفئات التي تتضمن طبيعة عملها وواجباتها .