أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد الراجحي، قرارا بتعديل تنظيم العمل المرن الصادر بالقرار الوزاري بتاريخ 7 / 9 / 1441. ونص القرار على تعديل المادة الـ27 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل لتطوير تنظيم العمل المرن. وأوضحت الوزارة أن التعديلات الجديدة تضمنت تعديلات في البند (ثانيا)، إذ كان من أهمها رفع عدد ساعات العمل للعامل المرن إلى 160 ساعة شهريا لدى منشأة واحدة. كما تضمنت احتساب نقطة كاملة للمنشأة في نطاقات عند إكمال ما مجموعه 160 ساعة عمل مرن منجزة للعامل أو لمجموعة العاملين. لقرءاة المزيد من مميزات تنظيم العمل المرن: رفع جاهزية الباحثين عن عمل. تمكينهم من ممارسة المهارات المهنية. تقليل التكاليف المختصة بالتوظيف.