أعلن مصرف الراجحي ممثلا بأكاديمية مصرف الراجحي عن تخريج أكثر من 740 موظفا أكملوا برنامج تطوير الخريجين، ويعتمد البرنامج على استقطاب المواهب من حديثي التخرج من الجنسين لرحلة تدريبة عملية في 12 شهرا، يتم خلالها تدريب الخريج على العمل في إدارات المصرف واكتساب الخبرة والمهارة اللازمتين ليكون جاهزا لبدء العمل بشكل رسمي عند انتهاء البرنامج التدريبي. ويخضع اختيار المتدربين لعدة معايير منها المعدل التراكمي والاختبارات والمقابلات الشخصية، ويتخلل فترة التدريب دورات مكثفة في كافة المجالات منها الجانب الإداري والمالي والتسويقي وتقنية المعلومات بالإضافة للتطبيق العملي. بالإضافة إلى عدد من الدورات المكثفة والمعتمدة وفق أعلى المعايير المهنية، الامر الذي يساعد الخريج على تولي منصب قيادي خلال سنتين من إكمال البرنامج التدريبي. وأكملت أكاديمية مصرف الراجحي تخريج الدفعة الثانية عشر من برنامج تطوير الخريجين، وشهد البرنامج في السنتين الأخيرة نموا كبير في عدد الخريجين ليتجاوز 100 موظف سنويًا. وقال مدير عام مجموعة الموارد البشرية في مصرف الراجحي الأستاذ أحمد السديس " نسعى في اكاديمية مصرف الراجحي لتأسيس قادة المستقبل في شتى المجالات، وذلك من خلال تقديم الدورات التدريبية المكثفة للخريجين وتطوير مهاراتهم لكي تساهم في سهولة اندماجهم في سوق العمل"، وأضاف السديس " أكاديمية مصرف الراجحي تؤسس قادة للمستقبل حيث نقوم بإعداد وتمكين الشباب السعودي الموهوب من الخريجين الجدد للانطلاق في حياتهم المهنية ليصبحوا مسؤولين ومشاركين في مستقبل المملكة العربية السعودية." وكان مصرف الراجحي قد اتخذ خطوة استباقية بتأسيس أكاديمية مصرف الراجحي عام 2015، حيث أن سوق العمل لم يعد يكتفي بشهادة جامعية للمتقدمين للوظائف، بل يحتاج مهارات إضافية تتعلق باستخدام التكنولوجيا ومهارات التواصل والإدارة والتنظيم وهو ما توفره اكاديمية مصرف الراجحي من خلال برامجها التدريبية.