نظمت هيئة كهرباء ومياه الشارقة أمس ملتقى الشركاء الأول بفندق راديسون بلو في الشارقة بحضور ممثلي 75 شركة محلية وعالمية، وعدد من ممثلي المجالس الاقتصادية منها مجلس الأعمال الإيطالي والسويسري بهدف دعم العلاقات الاستراتيجية والتعاون في تنفيذ رؤية واستراتيجية الهيئة المستقبلية، وتم خلال الملتقى استعراض المشاريع والخطط المستقبلية في مجالات الكهرباء والمياه والغاز الطبيعي ورؤية واستراتيجية الهيئة والمبادئ الأساسية للهيئة والتطور التقني الذي تشهده. أوضح الدكتور المهندس راشد الليم رئيس هيئة كهرباء ومياه الشارقة، أن هذا الملتقى يأتي ضمن خطة الهيئة لتفعيل التعاون مع الشركات المحلية والعالمية من خلال عقد سلسلة من الملتقيات والاجتماعات والمؤتمرات التي تركز بشكل أساسي على عدد من المحاور أهمها التعريف بالهيئة وخطط التطوير والمشروعات وتوضيح رؤية الهيئة واستراتيجيتها وأهدافها وتبادل الآراء وإتاحة فرصة للنقاش المفتوح بين الطرفين. وأشار إلى أن أعمال الملتقى الأول للشركاء الاستراتيجيين الذي نظمته الهيئة سيساهم في تحديد عدد من التوصيات للتطوير وتزويد الشركاء بالمعلومات والبيانات الضرورية التي تتعلق بالمشروعات والخطط المستقبلية والعمل بشكل فعال على التأثير في السياسات ذات الصلة بمشروعات الطاقة والمياه. وتضمنت جلسات الملتقى استعراض 5 ورقات عمل، الأولى قدمها الدكتور المهندس راشد الليم عن الاستراتيجية العامة لهيئة كهرباء ومياه الشارقة وخطة التطوير التي بدأت تنفيذها في مختلف المجالات وتبسيط العمليات الإدارية من خلال تسهيل الإجراءات وإنجازها في مكان واحد وتسهيل الإجراءات الإلكترونية مما يساعد على زيادة القدرة التنافسية للهيئة. واستعرضت بثينة المناعي مدير التسويق بالهيئة في ورقة العمل التي قدمتها، الخطة التسويقية للهيئة ورؤيتها لعام 2020 وخارطة الطريقة التي أعدتها لمستقبل أكثر إشراقاً والتي تعتمد على عدد من المبادرات الطموحة التي بدأت الهيئة في تنفيذها لتطوير المشروعات والتوعية بالاستخدام الأمثل للطاقة مما ساهم في حصول الهيئة على شهادات الايزو 50001 الخاصة بالحفاظ على مصادر الطاقة واستعرضت السيدة كنزويل بمكتب الأبحاث والتطوير المبادئ ال15 التي وضعتها الهيئة كمنهج عمل يلتزم به الموظفون لتقديم أفضل الخدمات للمشتركين بينما تناولت أمنة حميد الزري رئيس قسم تخطيط الموارد البشرية جهود الهيئة في تطوير الكوادر البشرية والتوطين وإعادة الهيكلة والمبادرات التي أطلقتها لتحفيز الموظفين واستقطاب أفضل الكفاءات للعمل بالهيئة. واستعرض سيد توصيف الرحمن المستشار الفني بإدارة تقنية المعلومات في كلمته خلال الملتقى بالبرامج الحديثة التي تستخدمها الهيئة في مجالات عملها والتي تضمن الدقة والسرعة في إنجاز المعاملات المختلفة. وأشاد ممثلو الشركات المشاركين في فعاليات الملتقى بالمستوى المتميز لهيئة كهرباء ومياه الشارقة وخطط التطوير والرؤية الاستراتيجية التي تم استعراضها.