كشفت الهيئة العامة للإحصاء أن معدل البطالة للسعوديين بلغ 7.6% في الربع الأول من عام 2024م، بانخفاض مقداره 0.2 نقطة مئوية مقارنةً بالربع الرابع من عام 2023م، وبانخفاض سنوي كذلك بمقدار 1.1 نقطة مئوية مقارنةً بالربع الأول من عام 2023م. وأوضحت أنه بناء على تقديرات مسح القوى العاملة للهيئة العامة للإحصاء، وفقا للتقديرات السكانية المبنية على نتائج تعداد 2022م بلغ معدل البطالة الإجمالي للسعوديين وغير السعوديين 3.5% في الربع الأول من عام 2024م، مسجلا بذلك ارتفاًعا طفيفا بمقدار 0.1 نقطة مئوية مقارنة بالربع الرابع من عام 2023م، كما سجل انخفاضا سنو يا بمقدار 0.8 نقطة مئوية مقارنةً بالربع الأول من عام 2023م. من ناحية أخرى أظهرت النتائج ارتفاع معدل مشاركة السعوديين في القوى العاملة في الربع الأول لعام 2024م بمقدار 1.0 نقطة مئوية مقارنةً بالربع الرابع من عام 2023م حيث بلغ 51.4% وأوضحت استقراره مقارنةً بالربع الأول من عام 2023م، بينما سجل معدل المشتغلين السعوديين إلى السكان ارتفاًعا بمقدار 1.0 نقطة مئوية مقارنةً بالربع الرابع من عام 2023م حيث بلغ 47.5% وارتفاًعا بمقدار 0.5 نقطة مئوية عن الربع الأول من عام 2023م. أظهرت نتائج مؤشرات سوق العمل في المملكة العربية السعودية للربع الأول لعام 2024م ارتفاع معدل المشتغلات السعوديات إلى السكان بمقدار 0.6 نقطة مئوية ليبلغ ،٪30.7 كما ارتفع معدل مشاركة السعوديات في القوى العاملة بمقدار 0.8نقطة مئوية ليصل إلى 35.8% و في نفس الوقت ارتفع معدل البطالة للسعوديات بمقدار 0.3 نقطة مئوية ليصل إلى 14.2% وذلك مقارنة بالربع السابق من عام 2023م. أما فيما يتعلق بالذكور السعوديين فقد ارتفع معدل المشتغلين الذكور إلى السكان، كما ارتفع معدل المشاركة في القوى العاملة، وذلك بمقدار 1.2 و 1.0 نقطة مئوية ليصًل إلى 63.6% و 66.4% على التوالي. وانخفض معدل البطالة بمقدار 0.4 نقطة مئوية ليصل إلى 4.2% مقارنة بالربع السابق من عام 2023م. أظهرت النتائج المتعلقة بالسعوديات في سن الشباب ( 15- 24 سنة) ارتفاًعا في معدل المشتغلات إلى السكان في الربع الأول من عام 2024م بمقدار 0.3 نقطة مئوية، حيث بلغ 13.5% وارتفاًعا في معدل المشاركة في القوى العاملة بمقدار 0.7 نقطة مئوية، حيث بلغ 17.6% وارتفاًعا في معدل البطالة بمقدار 0.9 نقطة مئوية، حيث بلغ 23.0% مقارنةً بالربع السابق من عام 2023م. في المقابل شهدت النتائج المتعلقة بالشباب السعوديين الذكور ارتفاًعا في معدل المشتغلين إلى السكان بمقدار 1.9 نقطة مئوية، حيث بلغ 30.3% وارتفاًعا في معدل المشاركة في القوى العاملة بمقدار 1.3 ليصل إلى 34.3%، بينما انخفض معدلالبطالة بمقدار 2.4 نقطة مئوية ليصل إلى 11.6% مقارنة بالربع السابق من عام 2023م. كما أظهرت النتائج المتعلقة بمؤشرات سوق العمل للربع الأول من عام 2024مللسكان السعوديين (الذكور والإناث) في سن العمل الأساسي 25 و54 عاًما ارتفاًعا في معدل المشتغلين إلى السكان بمقدار 0.8 نقطة مئوية حيث بلغ 64.6% وارتفاًعا في معدل المشاركة في القوى العاملة بمقدار 1.0 نقطة مئوية حيث بلغ 69.4%، واستقراًرا في معدل البطالة عند 6.8% بالمقارنة مع الربع السابق من عام 2023م. وفيما يخص السعوديين الذين تبلغ أعمارهم 55 عاًما فأكثر فقد أظهرت مؤشرات سوق العمل في الربع الأول من عام 2024م ارتفاًعا في معدل المشتغلين إلى السكان، وارتفاًعا في معدل المشاركة في القوى العاملة، وانخفاضً ا في معدل البطالة بالمقارنة مع الربع السابق من عام 2023م. وقالت الهيئة إن المتعطلين السعوديين استخدموا مجموعة متنوعة ومتعددة من أساليب البحث النشط عن عمل، وذلك بمتوسط 5.0 أساليب نشطة لكل باحث عن عمل، حيث كان أسلوب سؤال الأصدقاء أو الأقارب عن فرص التوظيف أكثر أساليب البحث عن عمل استخدامًا وذلك بنسبة 87.5% يليه أسلوب التقدم إلى أصحاب العمل مباشرةً بنسبة 77.3%، حيث شكل استخدام المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف “جَدارات” نسبة 65.1%. أظهرت النتائج أن 95.9% من السعوديين المتعطلين عن العمل سيقبلون عرض العمل في القطاع الخاص. و أن 62.5% من السعوديات المتعطلات و 45.8% من السعوديين المتعطلين يقبلون أن تبلغ مدة التنقل إلى العمل ساعة واحدة على الأكثر، كذلك أفاد81.0% من السعوديات المتعطلات، و 92.1%من السعوديين المتعطلين أنهم سيقبلون العمل لمدة ثمان ساعات أو أكثر في اليوم الواحد.