أعلنت شركة الصكوك الوطنية، أمس، إطلاق خطة الادخار التكافلي سندي التي تم تصميمها بالتعاون مع شريك استراتيجي، وتهدف إلى توفير الأمان المالي من خلال خطة ادخار مرنة تتلاءم مع كل الميزانيات وتلبي احتياجات الأفراد إلى تغطية تأمين تكافلية متوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية. وأوضحت الشركة في بيان، أن خطة سندي تمتاز بكونها منتجاً تكافلياً متكاملاً يعتمد على الادخار المنتظم، بحيث تتيح تغطية تصل حتى 100% من الراتب الشهري وسبعة أنواع من الحماية هي: حماية في حال فقدان العمل، الوفاة، الإعاقة الدائمة، الأمراض الخطيرة، الأمراض المميتة، بدل الاستشفاء النقدي، استشارة طبية ثانية. وتصل تغطية فقدان العمل لغاية ستة رواتب شهرية، أما الوفاة والإعاقة الدائمة والأمراض المميتة فتصل تغطيتها لغاية 60 راتباً شهرياً فيما تمنح تغطية الأمراض الخطيرة لغاية سبعة أمراض مختلفة حماية تصل إلى 24 شهراً واستشارة طبية ثانية وبدل استشفاء نقدي. كما تقدم سندي فرصة تحقيق أرباح سنوية على المدخرات والفوز بما يصل إلى مليون درهم من الجوائز العديدة ضمن برنامج مكافآت الصكوك الوطنية. وقال الرئيس التنفيذي لشركة الصكوك الوطنية، محمد قاسم العلي: إن نتائج مؤشر التكافل الذي تضمنه مؤشر الادخار لعام 2015 من (الصكوك الوطنية) أظهرت لنا أن 20 من أصل 200 شخص في الإمارات يملكون تغطية تكافل. وأوضح أن خطة (سندي) تهدف الى تشجيع المتعاملين على الادخار المنتظم من أجل مستقبل أفضل وتحاكي متطلبات الكثير من الأفراد المقيمين في دولة الإمارات والذين يعملون سنوات طويلة من أجل تحقيق الأمان المالي لهم ولعائلاتهم، خصوصاً في ظل تنامي المخاوف من تحديات تواجهها الشركات في دول الخليج لتأمين مدفوعات نهاية الخدمة للموظفين.