وزارة العمل السعودية تلزم الوافد الخاص الذي قام بالتسجيل في التأمينات الاجتماعية دون نقل خدماته على مانح الصفة، نقل الخدمات قبل 4/6/1435هـ، ليتم احتسابه في نطاقات كموظف سعودي وأوضحت الوزارة أن الوافد الخاص هو (أبناء وبنات وأزواج المواطنات السعوديات) سيتم احتسابهم كعمالة سعودية، يجب عليه زيارة أقرب مكتب للجوازات، ونقل تسجيل الإقامة على الزوجة أو الأم السعودية، للتمتع بمزايا الموظف السعودي بعد أن تسجله المنشأة لدى التأمينات الاجتماعية. كما سيطبق تنظيم احتساب الأجور الشهرية في نطاقات، وأوضحت وزارة العمل وأنه في حال كانت إقامة الوافد الخاص على المنشأة، يحسب كوافد أجنبي. وبحسب صحيفة عكاظ , فإن المنشأة تستفيد بخدمات الوافد الخاص من خلال أنه لابد أن يكون المقيم على علاقة عمل فعلية بين الوافد الخاص والمنشأة، مع التأكد من أن الوافد يحمل إقامة مسجل فيها على قريبه السعودي الذي منحه صفة الوافد الخاص، من خلال مكاتب الجوازات. وأضافت وزارة العمل أن تسجيل الوافد الخاص لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية يتم من خلال قيام صاحب العمل بتسجيل الوافد الخاص عن طريق موقع المؤسسة الإلكتروني كعامل غير سعودي، مع اختيار أيقونة وافد خاص، ثم إرسال صورة الإقامة الموضح فيها بأن العامل وافد خاص على البريد الإلكتروني، أو تقديمها لأحد مكاتب المؤسسة، مع تعهد موقع من صاحب العمل بصحة صورة الإقامة المرسلة.