نظم نادي الشطرنج والثقافة للفتيات بالشارقة الملتقى الأول أفكارك.. أفعالك بفندق سنترو الشارقة، وقد تم الحديث عن المشاكل التي تخص لعبة الشطرنج والعمل الإداري ودور وسائل الإعلام في جذب الأفراد للعبة عن طريق الاهتمام بتغطية الأحداث كما تمت مناقشة حول الفارق بين الشطرنج حالياً وسابقاً وبالرغم من زيادة الاهتمام والدعم إلا أن المردود غير مواكب للتطور الموجود. حضر الملتقى الشيخ سعود بن عبد العزيز المعلا رئيس نادي الشارقة الثقافي للشطرنج، وحسين الشامسي المدير المالي لاتحاد الشطرنج، ومليحة محمود المازم رئيس التميز المؤسسي، وعضو مجلس إدارة نادي الشطرنج والثقافة للفتيات بالشارقة، وخولة جاسم السركال نائب رئيس نادي فتيات الشارقة، وعائشة الحوسني عضو مجلس إدارة النادي، وعدد من ممثلي الأندية الشطرنجية. ورحب الشيخ سعود المعلا، رئيس نادي الشارقة الثقافي للشطرنج بفكرة الملتقى الجديدة مشيداً بنادي الشارقة للشطرنج للفتيات ودورهم الكبير في التطور وقال: الفكرة تعتبر حافزاً كبيراً للإبداع، ونتمنى أن يخرج الملتقى بتوصيات تترجم على أرض الواقع، في السابق كنا نأمل بأن يكون لدينا أندية شطرنجية أما الآن وصلنا إلى وجود أندية تخصصية. وأشارت مليحة محمود المازم رئيسة التميز المؤسسي في نادي الشارقة للشطرنج والثقافة للفتيات إلى أن هناك ملتقيات عديدة متخصصة مثل الذي قمنا به ولكن لم يسبق أن أقيم مثل هذا الملتقى في عالم الشطرنج على مستوى الوطن العربي، موضحة أن الملتقى يهدف لمناقشة تجارب الأندية في العمل المؤسسي، وأفضل الممارسات، وهو ما يعود بالفائدة على كل الأندية، كما يناقش العقبات التي قد يواجهها العمل المؤسسي إضافة إلى أهمية الدقة في تقديم التقارير الخاصة بالعمل عن طريق الأرقام والبيانات. وتابعت: التميز المؤسسي يصب في مصلحة اللاعبات وأدائهن ونتائجهن، ونسعى في النادي إلى تأسيس قاعدة إدارية صحيحة خلال الفترة القادمة من خلال عمل قاعدة بيانات ولكن لم نجد هناك قاعدة بيانات عن البطولات التي شارك النادي فيها والإنجازات التي حققها، مما جعلنا نبدأ في تنفيذ هذا المشروع أما حسين الشامسي المدير المالي لاتحاد الإمارات للشطرنج، فقد قال: الاتحاد دائماً ما يدعم مثل هذه الملتقيات بهدف نشر ثقافة اللعبة، و الملتقى له الأثر الإيجابي في عمل الإدارات، وفي تأسيس الكوادر الإدارية المعنية بالأمور التنظيمية للبطولات على المستوى المحلي والخارجي، واتحاد الشطرنج يهتم أيضاً بالجانب الإداري مثل ما يهتم بالجانب الفني.