أكد الوكيل المساعد لشؤون العمل بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية الدكتور محمد الأنصاري أن هناك مشكلة في توظيف الاناث ويجري حاليًا العمل على حلها بشكل تدريجي. وقال إن برنامج التوظيف الجزئي للإناث ساهم بشكل جيد في التقليل من مشكلة بطالة الاناث، خصوصًا أولئك اللاتي يمررن بظروف اجتماعية وأسرية تمنعهن من العمل بدوام كامل. وقال الأنصاري في تصريح لـالأيام إن البرنامج كان قد بدأ تطبيقه منذ شهرين تقريبًا، وأن التجربة عكست انطباعات ايجابية لدى الطرفين اصحاب العمل والإناث فهو من جهة يفيد الاناث اللاتي لا يستطعن العمل بدوام كامل، ويفيد اصحاب العمل الباحثين عن موظفين بدوام جزئي. وحول رواتب الموظفات البحرينيات في هذا النظام قال الأنصاري: بالتأكيد لن يكون الراتب متساويا مع الدوام الكامل، لكنه بشكل عام يعتمد على عدد ساعات العمل، فمن يعمل بنصف الدوام الرسمي سيأخذ نصف الراتب ومن يعمل بثلاثة ارباعه سيأخذ ثلاثة ارباع الراتب. وأضاف ان ساعات العمل في هذا النظام غالبا ما تنحصر بين 4 الى 6 ساعات فقط. وأضاف الانصاري ان مشكلة توظيف الإناث هي مشكلة عالمية يشتكي منها أغلب الدول، والبحرين احداها، وأن هنالك حزمة من التسهيلات التي تقدمها الوزارة لتوظيف فئة الاناث، وخصوصا على مستوى التسهيلات في اجراءات التوظيف والتثبيت.