أصدر ديوان الخدمة المدنية دليلًا للموظفين تحت عنوان (إرشادات للموظفين الجدد) والذي يحتوي على أهم البنود والمعلومات التي يجب على الموظفين المستجدين بالخدمة المدنية معرفتها والاطلاع عليها لمعرفة حقوقهم وواجباتهم الوظيفية في مسيرتهم المهنية بالحكومة وما يتعين عليهم التقيد به وفقًا لأحكام قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية ولائحته المالية بما يساهم في تسهيل عملية دخولهم وانخراطهم بالعمل. وأكد مدير عام السياسات والأجور صلاح الدين عجلان أن الاهتمام بالموظف الجديد ينعكس إيجابًا على انتاجيته وتميزه ورفع مستويات الرضا الوظيفي لديه، حيث تتمثل أهمية البرنامج التعريفي للموظفين الجدد في كونه نقطة البداية لانطلاق علاقة عمل مثلى بين الموظف والجهة التابع لها وهو يترك لدى الموظف الانطباع الأول وينمي انتماءه وولاءه للجهة التي يعمل لديها.