الدوحة - الراية: أكّدت شركة شل قطر أنها تولي تركيزاً خاصاً لتطوير المواهب القطرية الشابة. وفي هذا الإطار توفر الشركة برنامجاً للخريجين الشباب تستقطب من خلال المواهب القطرية. وسلّطت شركة شل قطر الضوء على أحد كوادرها الوطنية وهو حسن الملا الذي اعتبر قطاع النفط والغاز يوفر فرصة مثالية للتطور المهني لحديثي التخرج من القطريين، ما يمكنهم من المساهمة إيجابياً في نهضة دولة قطر. وأشار إلى أنه كان يتطلع إلى العمل في شركة شل قطر خلال فترة دراسته لإدارة الأعمال في جامعة كارنيجي ميلون في قطر، إلا أنه انضم إلى العمل في قطاع الاتصالات بعد تخرجه لفتره وجيزة حيث أدرك إن قطاع الطاقة يتناسب مع طموحاته المهنية، وعلى الأخص شركة شل قطر. وأضاف حسن الملا إنه التحق ببرنامج شل قطر للخريجين من ذوي الاختصاصات المالية، الذي تمّ تطويره عام 2014 ليقدم برنامجاً تعليمياً متكاملاً للخريجين من خلال اكتساب الخبرات عبر تأدية مهامّ متعددة في مختلف الأقسام. وأشار إلى أن البداية كانت كمحلل تخطيط وتقييم في مركز شل قطر للبحوث والتكنولوجيا الكائن في واحة العلوم والتكنولوجيا في قطر، ثم بعدها بعام، التحق الملا بفريق معالجة المحاسبية عن عقود تقاسم ومشاركة الإنتاج، كما شارك في الفريق المكلف بإجراء المراجعة المالية السنوية لشركة شل قطر بالتعاون مع قطر للبترول. وتدرج حسن الملا سريعاً ضمن إدارة الأعمال المالية ليصبح مستشاراً أولاً للمالية كمسؤول عن إدارة ومراقبة ما يقرب من ثلث الميزانية التشغيلية لمصنع اللؤلؤة بما في ذلك الإنتاج، والعمليات البحرية والنقل والإمداد. ونوّه حسن الملا بأنه تمّ تصميم برنامج قطر للخريجين الشباب بشكل يتيح لنا تعلم الكثير، بالإضافة إلى القيمة المضافة التي نقدّمها للفريق الذي ننضم إليه، وهو ما منحني شخصياً شعوراً بالاكتفاء الذاتي والإنجاز. وأكّد الملا أن شركة شل قطر تولي تركيزاً خاصاً لتطوير المواهب القطرية الشابة، وهو التزام جاد بالنسبة للشركة تجاه الدولة.. مشيراً الى أن شل قطر هي أكبر مستثمر دولي في قطر، وبصفتها واحدة من أكبر الشركات العاملة بقطاع الغاز في العالم، فإنها تحمل معها قيمة كبيرة للدولة وقال: "بالإضافة إلى ذلك، خصصت شركة شل قطر موارد ثمينة لتنمية المواهب القطرية وتطوير قادة الأمة في المستقبل، وهو ما يمثل قيمة كبيرة للمجتمع .