أقامت موانئ أبوظبي، المطور الرئيسي والشركة المشغلة للموانئ التجارية ومدينة خليفة الصناعية في إمارة أبوظبي مؤخراً يوماً مفتوحاً لاستقبال طلبات التوظيف للمواطنين من حاملي شهادة الثانوية العامة ومادون في إطار سعيها لتوطين الوظائف الحيوية في موانئها وبناء القدرات الوطنية المدربة القادرة على إدارة وتشغيل المرافق الحيوية في الدولة. وتأتي المبادرة في إطار تفعيل نورس، أحد برامجها التدريبية الاستراتيجية الذي صممته خصيصاً لتدريب الكفاءات الوطنية وتأهيلها بهدف استدامة تشغيل الموانئ وتنفيذ العمليات بكوادر إماراتية. وكانت موانئ أبوظبي شاركت في معرض الوظائف الأخير توظيف 2016 الذي أقيم فبراير الماضي ولمست خلاله اهتماماً واضحاً لدى الباحثين عن العمل حيث دعت لإقامة اليوم المفتوح الذي استقبل نحو 100 مرشح من المهتمين بالعمل لدى موانئ أبوظبي في قطاع العمليات البحرية ولشغل وظائف مختلفة تتطلب مهارات متعددة وفنيين وضباط أمن في الموانئ ومشرفي عمليات. إقبال الشبابوقال عبدالله حميد الهاملي، نائب الرئيس التنفيذي للخدمات المؤسسية بالإنابة في موانئ أبوظبي عن تفاؤله بإقبال الشباب المواطن على الوظائف في قطاع الموانئ البحرية وعملياتها التشغيلية: إقبال فئة الشباب على استكشاف وظائف غير تقليدية في قطاع الموانئ والنقل البحري دلالة إيجابية على الاقتداء بقيادتنا الرشيدة والامتثال لتوجيهاتها التي ترمي إلى بناء قوة عاملة وطنية قادرة على إدارة المرافق الحيوية في الإمارات . وأضاف الهاملي : تمثل المبادرة فرصة عظيمة لموانئ أبوظبي تؤكد من خلالها حرصها على دعم وتشجيع وتنمية المواهب الإماراتية الشابة وتسلط الضوء على أهمية مواصلة جهودنا لتكثيف برامج التوطين الشبيهة ببرنامج نورس. وتسهم مبادرة التوظيف في تحقيق خطة موانئ أبوظبي الرامية إلى توطين 51 % من وظائفها نهاية 2016 حيث سجلت مع نهاية 2015 توطين 47 % من كوادرها الوظيفية ومن خلال برنامج نورس تستهدف موانئ أبوظبي هذا العام فئة خريجي الثانوية العامة الإماراتيين لشغل عدد من الوظائف المهنية والفنية وحددت موانئ أبوظبي للمرشحين مساراً وظيفياً واضحاً يتيح للمتدربين المختارين فرصاً كبيرة للتطور الوظيفي والمهني . تدريب لدى موانئ أبوظبي العديد من البرامج التدريبية المخصصة لجذب المواهب الإماراتية وتدريب وتطوير كوادرها وكانت قد أعلنت سابقاً عن تولّي مدرائها من ذوي الخبرات الواسعة مسؤولية توجيه وإرشاد المتدربين أثناء تأديتهم لوظائفهم كما تهدف إلى تعزيز القدرات المواطنة من خلال برنامج الطريق التنفيذي الدولي لإدارة الموانئ الذي يوفر برامج يجتازها الموظف لتولى المناصب القيادية.