عقدت اللجنة الدائمة للتطوير الحكومي بالمجلس التنفيذي بعجمان الجلسة الثانية خلال العام 2016 برئاسة رئيس اللجنة، العميد صالح سعيد المطروشي، حيث تمت مناقشة نتائج التعديلات على جدول الرواتب والدرجات الوظيفية لموظفي حكومة عجمان. وفي مستهل الجلسة أثنى العميد صالح سعيد المطروشي على تنافسية الدولة وريادتها بفضل توجيهات قيادتها الرشيدة، وأشاد بمخرجات الجلسة الأولى موجها الشكر لكافة أعضاء اللجنة على جهودهم في تحقيق أهداف اللجنة وبما يترجم رؤية عجمان 2021 في إيجاد مجتمع سعيد يساهم في بناء اقتصاد أخضر تحفزه حكومة متميزة منسجمة مع روح الاتحاد. وقالت عضو اللجنة، عهود علي شهيل، ان الدليل الإلكتروني للخدمات وأدوات التحول الإلكتروني استهدفت إيجاد مرجعية مركزية لكافة الجهات الحكومية، كما أضافت آلية واضحة لقياس وتقييم التحول الالكتروني والذكي إضافة إلى ايجاد قاعدة بيانات تسهم في تسهيل عملية اتخاذ القرار وتوجيه عمليات التطوير الحكومي لخدمات الجهات الحكومية بما يسهم في تحقيق التوجه الاستراتيجي ويعزز القدرة التنافسية للإمارة. وناقش عضو اللجنة، سلطان فيصل الرميثي، مسودة سياسة الابتكار الحكومي ..مستعرضا القواعد التنظيمية للسياسة ومحاورها ..كما ناقش فكرة تطبيق السياسة بشكل تجريبي من خلال مختبر الابتكار الحكومي. وكشف عضو اللجنة، علي محمد المويجعي، فكرة اطلاق ملتقى الحكومة في الحكومات وناقش مع اعضاء اللجنة العرض المقدم وتم التوصل لعدة اقتراحات تطويرية لمحاور الملتقى في ما يخدم القضايا الخاصة بحكومة عجمان ويدعم تطبيقات الحكومة . وحضر الجلسة أعضاء اللجنة علي محمد المويجعي وراشد عبدالرحمن السويدي وسلطان فيصل الرميثي ومروان أحمد آل علي وأحمد راشد شطاف وعهود علي شهيل وأمينة علي الحمادي.