كتب نافل الحميدان: alsahfynafel@ أعلن الخبير الاستراتيجي في التدريب والتنمية البشرية ،ورئيس مجلس الإدارة بمؤسسة ديكم للإستشارات والتدريب الدكتور/ احمد بوزبر عن استضافة الدكتورة مريم سليمان، ذات التجربة اليابانية العريقة و مستشار التحسين المستمربمعهد كايزن المعتمد من اليابان بحضور اعضاء السفارة والبعثة الدبلوماسية اليابانية في الكويت، وذلك يوم السبت5/14/ 2016 بفندق الجميرة بالمسيلة، لافتا أن هذه التجربةعاشتها ضيفة ديكم عن كثب من خلال تواجدها شبه الدائم في اليابان داخل أروقة كبرى الشركات اليابانية مثل تويوتا وهياشي وسوني وغيرها. وبين الدكتور بوزبر ان المحاضرة سوف تتناول 5 محاور وهي مفهوم القيادة وفق منهجيات كايزن، والتعرف على 12 سلوك لقائد كايزن، وكيف تكون القيادة من موقع الحدث، والتحديات الثلاث امام قائد كايزن، وأخيرا قائد كايزن وضمان الجودة، مؤكدا ان المحاضرة سوف تجيب في ندوتها يوم السبت على هذه الأسئلة : ما الفرق بين نظام الإدارة اليابانية ونظام الإدارةالأمريكية والأوروبية؟ وكذلك ما سر الولاء للعمل في الشخصية اليابانية؟ و ما دور التعليم في كل ما سبق؟ وأضاف د . بوزبر أن المحاضرة التي أمضت فترة طويلة من حياتها في التعامل مع العديد من مؤسسات التعليم هناك، ستقدم في أكاديمية ديكم ايضا من ١٥-١٦ الجاري دورة تدريبية حول منهجية "كايزين" فى التطوير المؤسسي والشخصي المعروفة في اليابان محددة عدة معايير أساسية لنجاح أي منظومة تعليمية وفق منهجية "كايزن" مع التعرف على إمكانية نقل التجربة اليابانية في دولنا الخليجية، والوقوف عن كثب على أهم الوسائل التي تحقق نجاح هذه التجربة ودفعها للأمام. واختتم بوزبر بحث القياديين والمسئولين والشباب من مختلف قطاعات الدولة على المشاركة الفعالة في مثل هذه اللقاءات الثرية موضحاً بان هذه الشخصيات قد يذهب المتدربون لمقابلتها في الخارج ويتكبدون معاناة السفر والتكلفة العالية، أما ديكم فحرصت على إقامة هذه اللقاءات والفعاليات في الكويت لتكون فرصة ثمينة متاحة للمهتمين بالتنمية البشرية والتعليم من الأفراد والمدراء والمسؤولين وراغبي التطوير والتقدم.