ظَّمت عمادة التطوير والجودة ممثلة ببرنامج التميُّز في التعليم والتعلُّم في جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، النسخة السادسة من برنامج التميُّز الأكاديمي المعتمد من أكاديمية التعليم العالي البريطانية، و الذي استمرّ لعدة أسابيع؛ بهدف تطوير ممارسات التعليم والتعلُّم لدى أعضاء هيئة التدريس من مختلف كليات الجامعة، ومواءمتها مع إطار المعايير المهنية البريطاني في التعليم العالي. وتميَّز البرنامج الذي انعقد في مقر الجامعة، بتنوع أساليب وطرق التدريب المستخدمة، متضمنًا (6) جلسات تدريبية، وورشتي عمل، وجلسات توجيه، وجلسة ملاحظة، بما ساهم في تعزيز قدرات أعضاء هيئة التدريس من التخصصات كافة، ومنحهم زمالة التعليم والتعلُّم. وركَّز البرنامج في أولى جلساته على "إطار المعايير المهنية البريطاني الـ PSF 2023 وفئة الزمالة"؛ حيث استهدف التعريف بإطار المعايير المهنية البريطاني في التعليم العالي، وتصنيفاته، ومتطلبات الزمالة في البرنامج المعتمد، مع تفعيل أنشطة لتعزيز قدرة أعضاء هيئة التدريس على التأمُّل في ممارساتهم في ضوء إطار المعايير المهنية البريطاني. وساهم البرنامج في تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس في عددٍ من المفاهيم والاستراتيجيات التعليمية التي جاء استقاؤها في إطار المعايير المهنية البريطاني، وتعزيز معرفتهم بأساليب تعلُّم الطالبات، من خلال تسليط الضوء على "التعلُّم النشط، والتعلُّم المقلوب، والتعلُّم القائم على حل المشكلات، وتعزيز التفكير النقدي، والتقييم والتواؤم البنَّاء، والتعلُّم التعاوني، وبيئات التعلُّم الفعالة". وجاء انعقاد برنامج التميُّز الأكاديمي المعتمد من أكاديمية التعليم العالي البريطانية في إطار سعي عمادة التطوير والجودة للمساهمة في تحقيق أهداف الخطة الاستراتيجية 2025 لجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، من خلال التطوير المهني لأعضاء هيئة التدريس والقيادات النسائية، وتعزيز المواهب الأكاديمية، والتميُّز في التعليم والتعلُّم.