أقدمت إحدى الشركات البريطانية على طرد عاملة الاستقبال لديها، بحجة أنها لم تكن ترتدي حذاء كعب عال أثناء العمل. وبحسب عريضة نشرها موقع الحكومة البريطانية، فإن نيكولا سيان ثورب طردت من عملها في اليوم الأول من توظيفها كعاملة استقبال في مؤسسة مالية في لندن لأنها لم تكن ترتدي حذاء بكعب يتراوح مقاسه بين 5 إلى 10 سنتمتر. وفور تلقيها قرار الطرد، أطلقت ثورب العريضة يوم الثلاثاء الماضي تطالب فيها بمنع الشركات الطلب من الموظفات ارتداء أحذية بكعب عال إلى العمل. وتشير ثورب عبر منشور على صفحتها في فيس بوك إلى إننا نعيش في 2016، ولا يزال قانونياً تماماً لصاحب العمل أن يشترط على الموظفات ارتداء الكعب العالي ضد رغباتهن.. دعونا نغيّر هذه القاعدة.. هل فعلنا؟. وبحسب القانون البريطاني المعمول به، يمكن لأي مواطن بريطاني طرح أي قضية يريد أن تتم مناقشتها في الحكومة فور حصولها على 10 ألف توقيع، في حال حصولها على أكثر من 100 ألف توقيع، تناقش بشكل مباشر في البرلمان للإقرار أو الرفض. المصدر: الوطن الكويتية