بدأ مكتب إدارة جائزة الشيخ خليفة للامتياز التابع لغرفة تجارة وصناعة أبوظبي، تنفيذ سلسلة الندوات التعريفية وورش العمل للدورة ال15 للجائزة، والتي تستمر أنشطتها وفعالياتها حتى شهر فبراير/شباط من عام 2017، فقد نظم برنامج جائزة الشيخ خليفة للامتياز، سلسلة ندوات خلال الشهرين الماضيين للشركات والمؤسسات المشاركة في الجائزة بدورتها ال15، وذلك في إطار الحرص على رفع مستوى الوعي بجائزة الشيخ خليفة للامتياز، حيث ركزت هذه الندوات على أهمية البرنامج التطويري للجائزة ومساهمته في التنمية الاقتصادية والاجتماعية المستدامة، وتعزيز القدرات التنافسية لمنشآت القطاع الخاص في إمارة أبوظبي ودولة الإمارات العربية المتحدة، ويستمر تنظيم الندوات التعريفية للجائزة حتى نهاية شهر يوليو/تموز المقبل، سيتم بعدها البدء في تدريب المقيّمين والمحكمين حتى نهاية شهر سبتمبر/أيلول المقبل. سيبدأ مكتب إدارة الجائزة بتلقي طلبات المشاركة للشركات والمؤسسات العاملة في الدولة نهاية شهر أكتوبر/تشرين الأول المقبل، طبقاً للبرنامج الذي وضعته إدارة الجائزة. وبمشاركة ممثلين عن أكثر من 90 شركة عاملة في مختلف القطاعات والمجالات الاقتصادية والاجتماعية والخدمية، قدّم البروفيسور هادي التيجاني المدير التنفيذي لقطاع الدعم المؤسسي بغرفة أبوظبي والمنسق العام للجائزة، عرضاً وافياً حول كيفية إعداد طلبات التقدم وشرح الاستراتيجية الفُضلى للقيام بالتقييم الذاتي، وعن الفئات التي تم استحداثها من قبل اللجنة العليا للجائزة، كما تم تقديم عروض عن أفضل الممارسات للشركات الفائزة بجائزة الشيخ خليفة للامتياز في دوراتها السابقة، تعميماً للفائدة وتشجيعاً لجميع المشاركين والمقيّمين بموضوع الجودة والامتياز والتميز المؤسسي، حيث تمثل هذه الممارسات نموذجاً للشركات التي قامت بتطبيق النموذج التطويري لجائزة الشيخ خليفة للامتياز وحققت الكثير من النجاحات التي قامت بعرضها على ممثلي الشركات ومجتمع المال والأعمال بالإمارة. وأكد محمد هلال المهيري مدير عام غرفة أبوظبي وعضو اللجنة العليا للجائزة، أن جائزة الشيخ خليفة للامتياز ستركز في دورتها ال15 على ترسيخ مفاهيم ومبادئ الابتكار الفردى والإبداع المؤسسي والعمل على تطبيقها، مشيراً إلى أن برنامج جائزة الشيخ خليفة للامتياز، كان قد أطلق خلال العام الماضي جائزة منفصلة وبمعايير خاصة تُعنى بالإبداع والابتكار المؤسسي، والتي تم تطويرها من قبل برنامج الجائزة؛ لتتناسب وتنسجم مع الجيل الرابع لنموذج الإمارات للتميز الذي أطلقته حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة، وقد تمّت صياغة معايير الجائزة بناءً على دراسة أهم مراكز الابتكار وأفضل الممارسات العالمية، إلي جانب دراسة أفضل الممارسات المعمول بها في الشركات والمؤسسات الدولية، مثل جوجل وأبل وغيرهما من المؤسسات المبدعة مثل سامسونج في كوريا الجنوبية وسنغافورة. وقال المهيري، إنه تم إضافة فئة جديدة لفئات الجائزة تغطي قطاع الشركات الصغيرة والمتوسطة، والتي تم وضع معايير خاصة لها؛ لمساعدة الشركات الصغيرة والمتوسطة على تحسين أدائها وتطوير وتوسيع أعمالها وأنشطتها، وذلك تنفيذاً لتوجيهات مجلس إدارة غرفة أبوظبي، والذي أكّد اهتمامه الكبير بتلك الشريحة المهمة المكونة للأغلبية العظمى من أعضاء الغرفة وشركات القطاع الخاص بصورة عامة، هذا بالإضافة إلى الفئات السابقة التي تغطيها الجائزة منذ تأسيسها وهي قطاعات: الصناعة والخدمات والمقاولات والتجارة والسياحة والقطاع المهني والمالي وقطاعي الصحة والتعليم وقطاع النفط والغاز والهيئات والمؤسسات التطوعية وجائزة غرفة أبوظبي للابتكار وفئة المسؤولية المجتمعية والاستدامة، وجائزة الشيخ خليفة للامتياز الفئة الماسية والفئة الذهبية والفئة الفضية. وأكد المهيري، أن الارتفاع في أعداد المشاركين في برامج وفعاليات الجائزة في دورتها ال15 يعكس مدى الاهتمام الكبير من قبل الشركات والمؤسسات العاملة في الدولة للمشاركة في برنامج الجائزة، والاستفادة مما توفره من فرص التحسين، من خلال تقارير التعقيب والتقارير التشخيصية التي تقدمها إدارة الجائزة للشركات والمؤسسات المشاركة في البرنامج، مشيراً إلى أن الدورة ال15 للجائزة شارك في ندواتها التعريفية التي عقدت خلال الشهرين الماضيين ممثلون عن 90 شركة ومؤسسة، موضحاً أن الجائزة أصبحت تلعب دوراً أكثر فعالية على مستوى القطاع الخاص في إمارة أبوظبي، وعززت مساهمتها في التنمية الاقتصادية المستدامة عبر رفع الكفاءة وتطوير الأداء المؤسسي لجميع المنشآت العاملة. وعرض البروفيسور هادي التيجاني، خريطة متكاملة لإجراءات مشاركة الشركات والمؤسسات في الدورة ال15 للجائزة، موضحاً أن برنامج الجائزة لدعم وتطوير جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها الشركات والمؤسسات العاملة في الدولة. ممثلون عن كافة القطاعات أكد البروفيسور هادى التيجاني المنسق العام للجائزة، أن الندوات التعريفية التي نظمتها الأمانة العامة للجائزة، شهدت حضوراً مميزاً من قبل الشركات والمؤسسات العاملة في دولة الإمارات، والتي تحرص على المشاركة في أعمال ودورات الجائزة، حيث حضر هذه الندوات ممثلون عن قطاعات الصحة والتعليم والقطاع المالي والمصرفي والمقاولات والنفط والغاز، مشيراً إلى أن نموذج الجائزة تم بناؤه على أحدث النماذج الدولية، مع التركيز على استيعاب واضح ومدروس لاحتياجات القطاع الخاص في إمارة أبوظبي والدولة، وهو ما يميز جائزة الشيخ خليفة للامتياز، حيث تقوم إدارة الجائزة بتطبيق النماذج الدولية ومواءمتها، طبقاً للاحتياجات المحلية للمؤسسات والشركات العاملة في إمارة أبوظبي. وقال التيجاني، إن الهدف الاستراتيجي من وراء البرنامج التطويري لجائزة الشيخ خليفة للامتياز، يكمن في تطوير الأداء المؤسسي لكافة الشركات والمؤسسات العاملة في إمارة أبوظبي، وهو ما حققته الجائزة خلال العقد الأول من عمرها، والذي يركز على تحديد الوضع الحالي للمنشآت والشركات في إمارة أبوظبي وغيرها على خلفية المعايير العلمية للجودة والامتياز، كما يركز برنامج الجائزة التطويري أيضاً، على صياغة وتطوير خطط استراتيجية مؤسسية واضحة تحدد الأهداف الرئيسية، وتضع الوسائل اللازمة لتحقيقها و الآليات المناسبة لتنفيذ الخطط، وقياس ومراجعة سير الأداء بصورة مستمرة، وصولاً إلى تحقيق الجودة والامتياز في الأعمال.