كشفت تقديرات مسح القوى العاملة للهيئة العامة للإحصاء، أن معدل البطالة الإجمالي للسعوديين وغير السعوديين بلغ3.7% في الربع الثالث من عام 2024م، مسجلا بذلك ارتفاعا بمقدار 0.4 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثانى من عام 2024م، وسجل انخفاضا سنويا بمقدار 0.5 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثالث من عام 2023م. وبلغ معدل المشاركة في القوى العاملة الإجمالى (للسعوديين وغير السعوديين) 66.6 مسجلا بذلك ارتفاعاً مقداره 0.4 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثانى من عام 2024م، وسجل ارتفاعا سنويا بمقدار 0.2 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثالث من عام 2023م. معدل البطالة أظهرت النتائج أن معدل البطالة للسعوديين بلغ 7.8% في الربع الثالث من عام 2024م، بارتفاع مقداره 0.7 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثاني من عام 2024م، وبانخفاض سنوي بمقدار 1.0 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثالث من عام 2023م. وكشفت النتائج عن ارتفاع معدل مشاركة السعوديين في القوى العاملة في الربع الثالث لعام 2024م بمقدار 0.7 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثاني من نفس العام حيث بلغ 51.5%، مسجلا ارتفاعًا سنويا بمقدار 0.7 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثالث من عام 2023م. وسجل معدل المشتغلين السعوديين إلى السكان ارتفاعا بمقدار 0.2 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثانى من عام 2024م حيث بلغ 47.4%، مسجلا ارتفاعًا سنويًا بمقدار 1.1 نقطة مئوية عن الربع الثالث من عام 2023م. ارتفاع معدل مشاركة السعوديات وأظهرت نتائج مؤشرات سوق العمل في المملكة العربية السعودية للربع الثالث لعام 2024م ارتفاعًا في معدل مشاركة السعوديات في القوى العاملة بمقدار 0.8 نقطة مئوية ليصل إلى 36.2%. وارتفع معدل المشتغلات السعوديات إلى السكان بمقدار 0.5 نقطة مئوية ليبلغ 31.3% وارتفع معدل البطالة للسعوديات بمقدار 0.8 نقطة مئوية ليصل إلى 13.6 % وذلك مقارنة بالربع السابق. أما فيما يتعلق بالذكور السعوديين فقد ارتفع معدل المشاركة في القوي العاملة بمقدار 0.6 نقطة مئوية ليبلغ 66.9% وارتفع معدل المشتغلين إلى السكان ليصل إلى 63.7% وارتفع معدل البطالة ليبلغ 4.7% بالمقارنة مع الربع السابق. ارتفاع معدل المشاركة للسعوديين أظهرت النتائج المتعلقة بالسعوديات في سن الشباب (15-24 سنة) ارتفاع معدل مشاركتهن في القوى العاملة بمقدار 1.0 نقطة مئوية، حيث بلغ %18.0 كما ارتفع معدل المشتغلات إلى السكان في الربع الثالث من عام 2024م بمقدار 0.6 نقطة مئوية، حيث بلغ 13.6%، بالإضافة إلى ارتفاع معدل البطالة بمقدار 0.9 نقطة مئوية حيث بلغ 24.5% مقارنة بالربع السابق من عام 2024م. في المقابل شهدت النتائج المتعلقة بالشباب السعوديين الذكور ارتفاع معدل مشاركتهم في القوى العاملة بمقدار 1.1 نقطة مئوية ليصل إلى %34.6، مع ثبات في معدل المشتغلين إلى السكان عند %29.7 وارتفاع في معدل البطالة بمقدار 2.6 نقطة مئوية ليصل إلى 14.0 % مقارنة بالربع السابق من عام 2024م. وأظهرت النتائج المتعلقة بمؤشرات سوق العمل للربع الثالث من عام 2024م للسكان السعوديين الذكور والإناث في سن العمل الأساسي (25 و54 عاما) ارتفاع معدل المشاركة في القوى العاملة بمقدار 0.7 نقطة مئوية حيث بلغ %69.4. وارتفع معدل المشتغلين إلى السكان بمقدار 0.3 نقطة مئوية حيث بلغ 64.8%، وارتفع معدل البطالة ليصل إلى 6.7% بالمقارنة مع الربع السابق من عام 2024م. وفيما يخص السعوديين الذين تبلغ أعمارهم 55 عاما فأكثر فقد أظهرت مؤشرات سوق العمل في الربع الثالث من عام 2024م ارتفاعًا في معدل المشاركة في القوى العاملة بالمقارنة مع الربع السابق من عام 2024م. الأساليب النشطة للبحث عن عمل استخدم المتعطلون السعوديون مجموعة متنوعة ومتعددة من أساليب البحث النشط عن عمل، وذلك بمتوسط 5.0 أساليب نشطة لكل باحث عن عمل، حيث كان أسلوب سؤال الأصدقاء أو الأقارب عن فرص التوظيف أكثر أساليب البحث عن عمل استخداما وذلك بنسبة 87.7%، يليه أسلوب التقدم إلى أصحاب العمل مباشرة بنسبة 75.0%. في حين شكل استخدام المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جذارات) نسبة 71.2%. مؤشرات إضافية أظهرت النتائج أن 95.6% من السعوديين المتعطلين عن العمل سيقبلون عرض العمل في القطاع الخاص وأن 60.9% من السعوديات المتعطلات و%44.0 من السعوديين المتعطلين يقبلون أن تبلغ مدة التنقل إلى العمل ساعة واحدة على الأكثر. وأفاد 77.5% من السعوديات المتعطلات، و91.1% من السعوديين المتعطلين أنهم سيقبلون العمل لمدة ثمان ساعات أو أكثر في اليوم الواحد.