تعهَّدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بعدم التهاون في معاقبة مَنْ سيخالفون قرار قصر العمل في مهنتي بيع وصيانة الجوال على السعوديين والسعوديات. ويُطبَّق القرار على مرحلتين، وتبدأ الأولى بعد 7 أيام بتوطين 50% من الوظائف مع حلول الأول من رمضان. وأكدت «العمل والتنمية الاجتماعية» تعاونها، في هذا الصدد، مع وزارات التجارة والاستثمار والشؤون البلدية والقروية والاتصالات وتقنية المعلومات؛ بمشاركة الرافد الأمني. فيما تبدأ المرحلة الثانية بعد 3 أشهر بنسبة توطين 100% بتاريخ الأول من ذي الحجة. ودعا المتحدث باسم «العمل والتنمية الاجتماعية»، خالد أبا الخيل، أصحاب الأعمال والمنشآت إلى الالتزام. وتحدث، في تصريحاتٍ أمس، عن استهداف القرار إيجاد فرص عملٍ للسعوديين والسعوديات راغبي العمل في قطاع الاتصالات؛ لما يوفره من مردود مادي مناسب واستقرار وظيفي. وأشار أبا الخيل إلى ارتباط التوطين في مهن بيع وصيانة الجوال بالتضييق على ممارســات التســتر التجاري. وأبان «أمام أصحاب الأعمال والراغبين في العمل والعمل الحر الفرصة لتطوير أعمالهم في هذا القطاع، بعدما أوجدت الوزارة والوزارات المعنية كافة التسهيلات من دعم وتمويل وتدريب خلال الأشهر الماضية، وهي مستمرة في دعمهم»، داعياً إلى زيارة موقع توطين قطاع الاتصالات عبر الرابط (http://www.sotm.info/). ووفقاً للمتحدث؛ يمكن للمواطنين الإبلاغ عن أي مخالفات للقرار عبر الاتصال على هاتف خدمة العملاء الموحد (19911) أو عبر بوابة «معاً للرصد» على الرابط (https://rasd.ma3an.gov.sa). ومع بدء المرحلة الأولى من التوطين؛ ستعاقب «العمل والتنمية الاجتماعية» المحلات إذا وجدت نسبة المواطنين أقل من 50 %، وذلك بضبط المخالفة وفقا للمادة 36 من نظام العمل. وتحظر المادة على صاحب العمل تشغيل عمالته في المهن المقصورة على السعوديين، وتعاقبه بغرامة قدرها 20 ألفاً لعدم تحقيق النسبة. وتتعدَّد العقوبة بتعدُّد العمالة.