أكد خليفة بن سالم المنصوري، وكيل دائرة التنمية الاقتصادية - أبوظبي بالإنابة، حرص الدائرة على تدعيم كوادرها المواطنة بما يهدف إلى تحقيق أهداف ومحددات الخطة الاستراتيجية للدائرة 2016 - 2020 وذلك يسهم في الوقت ذاته في تعزيز دور الدائرة في قيادة الأجندة الاقتصادية لإمارة أبوظبي وتحقيق أهداف رؤية أبوظبي الاقتصادية 2030. جاء ذلك خلال فعاليات ملتقى موظفي دائرة التنمية الاقتصادية أبوظبي 2016 الذي تم تنظيمه بمقر الدائرة في أبوظبي مؤخراً بمشاركة عدد من المديرين التنفيذيين للقطاعات والمكاتب والمراكز التابعة للدائرة وجمع من الموظفين. كما أكد حرص علي ماجد المنصوري رئيس الدائرة على الاهتمام بتنمية موارد وكوادر الدائرة البشرية من خلال توفير كافة الوسائل والإمكانات المتاحة، بما يسهم في رفع كفاءتهم وتعزيز إنتاجيتهم المهنية والفكرية والإبداعية التي تعد الأساس والركيزة الأساسية لتحقيق أهداف الدائرة الاستراتيجية. وقال إننا نولي اهتماماً كبيراً ودعماً متواصلاً لتأهيل وتطوير وتنمية القدرات البشرية لموظفي دائرة التنمية الاقتصادية لجعلها قادرة على تحمل مسؤولياتها في تحقيق تطلعات الإمارة وبلوغ أهدافها المستقبلية، مشيراً إلى أن الإنجازات التي تم عرضها خلال ملتقى الموظفين إنما هي من صنع موظفيها الأكفاء المتميزين الذين تعتمد عليهم الإدارة العليا بالدائرة للمضي قدماً في تحقيق المزيد من الإنجازات خلال السنوات المقبلة. وحث خليفة بن سالم المنصوري موظفي الدائرة على مواصلة العمل على تحقيق أفضل معايير الجودة والتميز المؤسسي، مؤكداً حرص الدائرة على الارتقاء المتواصل في أدائها لتحقيق التطوير المؤسسي المستمر وبناء القدرات الإدارية والفنية والعمل على تأهيل وتنمية كوادرها المواطنة، وصولاً إلى تطبيق مبادئ الجودة الشاملة وفق معايير جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز. وأشار إلى أن ملتقى الموظفين السنوي هو بمثابة الاعتراف بإنجاز الموظف ومساهمته في تحقيق أهداف استراتيجية الدائرة وترسيخ أهداف وقيم ورؤية ورسالة الدائرة، وصولاً إلى التحسين المستمر والارتقاء بالأداء العام لتحقيق التطوير المؤسسي المثالي الذي يعد محوره الأساسي الاهتمام بتنمية وتطوير رأس المال البشري. وأعرب عن أمله من خلال الاستمرار في تنظيم مثل هذه الملتقيات والفعاليات المشتركة التي تعزز من التواصل بين الإدارة العليا وكافة الموظفين في تحفيز الموظفين وخلق روح المنافسة في العمل ورفع مستوى الكفاءة والشعور بالانتماء الوظيفي بالإضافة إلى تشجيع روح التعاون والعمل بروح الفريق الواحد.