طالبت مديرة دار التربية الاجتماعية للبنات بالأحساء نوال سعد المنقور، بتفعيل مفهوم أخلاقيات المهنة في الواقع المهني والممارسات الوظيفية بين أفراد بيئة العمل، وتعزيز معاييرها كنوع من ترويج ثقافة الوعي الوظيفي، والانفتاح على حضارية الفكر المهني وتحسين الأداء التفاعلي. وشددت خلال افتتاح فعاليات الدورة الثانية للملتقى الإداري الشهري، على أهمية العمل الجماعي وتعاون فريق العمل لتحقيق أهداف المؤسسة. وذكرت مسؤولة شؤون الموظفين المشرفة العامة على الملتقى اعتدال الذكر الله، أن الملتقى الإداري الثاني عشر يحضره ٧٠ موظفة من إداريات ومراقبات وأخصائيات اجتماعيات ومنسوبات الوحدة التعليمية، لمناقشة التعاميم الوزارية الحديثة بين الموظفات، واستعراض تجربة تقاويم الأداء الوظيفي، التي تم تداولها بين الموظفات ورئيسات الأقسام، ومعايير أخلاقيات المهنة. وقالت عضو الملتقى عائشة ناصر القحطاني، إن الخطة الاستراتيجية للملتقى الإداري لهذه الدورة، ستناقش معايير أخلاقيات المهنة، بحيث تتناول كل وحدة منظمة للملتقى شهريا، معيارا وتسلط الضوء عليه بفعاليات تتناسب وطبيعة العمل بدار التربية الاجتماعية للبنات في الأحساء، مؤكدة على أن العمل في الملتقى يأخذ طابع العمل الجماعي والتعاون المهني المثمر.