يعتقد 95% من المهنيين في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، أن التواصل والحفاظ على العلاقات هي من أهم أسرار نجاح حياتهم المهنية، إلى جانب عدد من العناصر والأفكار بحسب استبيان حديث. ووفقاً لاستبيان أسرار بيت. كوم للنجاح المهني في منطقة الشرق الأوسط الذي أجراه أخيراً بيت. كوم الموقع المتخصص في الوظائف بالمنطقة، يعتقد 9 من أصل 10 (88,8%) من الموظفين أن المخاطرة هي أحد أسباب النجاح في حياتهم المهنية، بينما يعتقد 1 من 3 أشخاص (29,1%) أن العمل الجاد والمثابرة هي من مفاتيح النجاح في الحياة المهنية بالإضافة إلى الاحترافية في العمل التي تشكل 5,6% والحظ 3,6%. وعند السؤال عند أكبر خطأ مهني يمكن للموظف ارتكابه، أفاد 17,9% بأن قلة الاحترافية والمهنية هي أحد أهم أسباب الفشل، بينما أضاف 11,9% بأن قلة التواصل والعلاقات هي سبب رئيسي أيضاً، بالإضافة إلى عدم الكفاءة (7,4%) وعدم تقوية العلاقات المهنية (5,3%). اللياقة وإلى جانب العادات المهنية المهمة والمهارات وغيرها من عناصر النجاح في الحياة المهنية في الشرق الأوسط، يعتقد 95,6% أن عائلاتهم شكلت أحد أهم أسباب نجاحهم المهني، كما يعتقد 93,6% أن ممارسة الرياضة والحفاظ على اللياقة البدنية عناصر مهمة للنجاح المهني. التعليم ويُشكل التعليم عنصرا مهما للانطلاق والنجاح في المسيرة المهنية. ويعتقد 89,1% أن دراستهم الجامعية كانت أحد أسباب النجاح المهني، ويؤكد أكثر من النصف على مواظبتهم على قراءة الكتب المهنية سواء على أساس يومي (33,2%) أو على أساس أسبوعي (20,3%). ورداً على السؤال عن أفضل مصادر التعليم لتحقيق النمو المهني، أوضح 34,9% أن هذه المصادر لا تقل أهمية في التعلم والنمو المهني، حيث نقلت نتائج الاستبيان المصادر التالية في الترتيب من حيث الأهمية وهي دورات الجامعة والبرامج المهنية 16,3%، ودورات عبر الإنترنت 10%، والكتب 9,6%، ومواقع متخصصة 7,5%، منتديات الإنترنت ومجموعات النقاشات 7,1%، وصناعة المؤتمرات والمنتديات 4,3% والمجلات المتخصصة 2,7%. وقال سهيل المصري، نائب الرئيس لحلول التوظيف في بيت. كوم: من المثير للاهتمام أن نصف المهنيين في الشرق الأوسط يستمدون دعمهم في العمل من الإلهام والمثابرة ضد اليأس، وأن الناس مستعدون للاستثمار في أنفسهم وتعزيز معرفتهم بطرق مختلفة، ويتعين على أصحاب الأعمال الاستفادة من هذه المعلومات للعمل على إلهام الموظفين من خلال برامج التدريب والتعليم. الإبداع ومن حيث تحقيق الأهداف، أكد 34,5% بأن الرؤية النهائية للنجاح هي الإبداع والريادة، ويؤكد 26% على أن العمل في المهنة المحببة لديهم هو بحد ذاته نجاح، ويوضح 5,6% فقط أن العائد المادي والثروة المادية هي دليل النجاح وتحقيق الأهداف. وضمّ الاستبيان أكثر ما يقارب 50,2% من المشاركين في منطقة الشرق الأوسط. وتستند النتائج على عينة من 7018 شخصاً في كل من الإمارات، والبحرين، والجزائر، ومصر، والعراق، والأردن، والكويت، ولبنان، وليبيا، والمغرب، وعمان، وتونس، وقطر، والمملكة العربية السعودية، واليمن، وأخرى.