أبرم مستشفى عسير المركزي اتفاقية تعاون مع إحدى شركات القطاع الخاص، لتدريب 250 موظفا على رأس العمل، تزامنا مع تدشين قسم التطوير الإداري بالمستشفى كإدارة متخصصة لصقل مهارات وتطوير الكادر الإداري، بحضور الدكتور عايض الشهراني المشرف العام على المستشفى. وأوضح سعيد النقير المتحدث الإعلامي بصحة عسير، أن المرحلة الأولى تستهدف تطوير الكادر الإداري في المستشفى ورفع كفاءة الموظفين في المكاتب المباشرة للمرضى والمراجعين، ليقدموا خدمة أكثر شمولية واحترافية ترقى لتطلعات المراجعين وذكر أن الدورات تشمل فن التعامل مع الجمهور، وإدارة الوقت والتعامل مع الضغوط، وأساليب التواصل الفعّال، وحل المشكلات، والسكرتارية والحاسوب، وإعداد التقارير والمراسلات، والتخطيط الاستراتيجي، وإدارة مشاريع التحسين للمكاتب الأمامية.