نظمت هيئة تنمية المجتمع، الجهة الحكومية المسؤولة عن تطوير أطر التنمية المجتمعية في إمارة دبي، دورة تدريبية لثلاثين عضواً من أعضاء محاور استراتيجية دبي للإعاقة 2020، تناولت مفاهيم ومهارات التعامل مع الأشخاص من ذوي الإعاقة. تضمن التدريب، مجموعة من ورش العمل التطبيقية تتيح للمشاركين الوصول إلى تصور موحد حول مفاهيم الإعاقة، وتعمل على إكسابهم المهارات الأساسية في التعامل مع الأشخاص من ذوي الإعاقة، وتمنحهم الوعي المعرفي والخبرة العملية بما يسهم في تكثيف الجهود بين المحاور الخمسة لاستراتيجية دبي للإعاقة ويسهل الوصول إلى مدينة صديقة للأشخاص من ذوي الإعاقة. وأشار حريز المر بن حريز، المدير التنفيذي لقطاع الرعاية والتنمية الاجتماعية في الهيئة إلى أهمية التنسيق بين الجهات المسؤولة عن تطوير الخدمات والمبادرات الموجهة لدمج وتمكين الأشخاص من ذوي الإعاقة وضمان وجود مستوى متقدم من الفهم والوعي والتدريب لديهم للتعرف إلى الاحتياجات الخاصة للإعاقات المختلفة بما يتيح لهم طرح خدمات نوعية تتلاءم مع هذه الاحتياجات. من جهتها، قالت الشيخة الدكتورة علياء القاسمي، مدير إدارة ذوي الإعاقة بهيئة تنمية المجتمع: تميز هذا التدريب بحضور ممثلين عن المحاور الخمسة لاستراتيجية دبي للإعاقة، وهو ما يتيح درجة عالية من التنسيق والفهم المشترك لمهارات التعامل مع الأشخاص من ذوي الإعاقة. كما يسهم في تعزيز قدرات أعضاء المحاور للوصول بشكل أكثر سلاسة لمجتمع دامج ومؤهل وممكن للأشخاص من ذوي الإعاقة على جميع المستويات. كما تضمن التدريب، عرضاً تقديمياً قدمته مستشارة الأمانة العامة للمجلس التنفيذي الدكتورة ساندرا وليس عن مفهوم وآلية تضمين الإعاقة في الخطط الاستراتيجية وفي جميع مراحل دورة حياة المشاريع وصولاً إلى مؤسسات صديقة بالكامل للأشخاص من ذوي الإعاقة. وحضر التدريب ممثلون عن هيئة الصحة بدبي، ودائرة الموارد البشرية بدبي، ووزارة الموارد البشرية والتوطين ، وهيئة المعرفة والتنمية البشرية، و مؤسسة دبي للإعلام، ومركز دبي للتوحد، ومنطقة دبي التعليمية، وهيئة الطرق والمواصلات، ووزارة التربية والتعليم ومركز الإمارات لمتلازمة داون، إضافة إلى ممثلين عن الأمانة العامة للمجلس التنفيذي، الجهة المشرفة على تنفيذ استراتيجية دبي للإعاقة 2020.