يطلق صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) يوم الأحد القادم 11 برنامجا تدريبيا إلكترونيا ضمن برنامج «المخيم الصيفي الإلكتروني»، بهدف تزويد الكوادر الوطنية بالمعارف والمهارات اللازمة لمواءمة احتياجات سوق العمل المستقبلية تحقيقًا لأهداف برنامج التحول الوطني 2020 ورؤية المملكة 2030. كما يهدف برنامج المخيم الصيفي، الذي جاء بالشراكة بين برنامج «دروب»، التابع للصندوق والجامعة السعودية الإلكترونية، إلى توفير فرص عمل لائقة للكوادر الوطنية، وتمكينها بمختلف فئاتها من الوصول إلى أفضل درجات التأهيل والتدريب ليسهموا بشكل فاعل ومنتج في سوق العمل، فضلا عن استغلال الشباب والشابات لفترة الصيف بالشكل الأمثل من خلال الحزم التدريبية، التي يتضمنها البرنامج لإكسابهم المهارات المطلوبة في وقت قصير وبأقل التكاليف. وتشتمل الدورات التدريبية على عدد من التخصصات النوعية، والتي تم اختيارها بناء على قياس احتياجات سوق العمل، في حين تضم التخصصات: مهارات الاتصال، ومهارات التفاوض، ومهارات استخدام الحاسب، ومهارات البيع، ومهارات التسويق الإلكتروني، ومهارات السكرتارية، ومهارات البحث عن وظيفة والمهارات القيادية والإشرافية، وإدارة المحتوى الرقمي، وإدارة الموارد البشرية. من جهة أخرى أكمل صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني برامج التدريب الموجهة لقطاع الاتصالات، باتفاقية إلحاقية أخرى، التحق بها 20 ألف متدرب ومتدربة، ليصل إجمالي المتدربين من الجنسين وفقا للاتفاقيات المبرمة السابقة والحالية أكثر من 45 ألفا. ويأتي إبرام هذه الاتفاقية، وفاءً واستجابة لتلبية الأعداد المتزايدة من المتقدمين والمتقدمات، للعمل في قطاع الاتصالات ولمواجهة زيادة الطلب من القطاع الخاص لتوظيف سعوديين في القطاع.