قامت إمداد، الشركة المتخصصة في تزويد حلول إدارة المرافق المتكاملة بإطلاق برنامج تطوير الأول من نوعه في التطوير المهني والمصمم خصيصاً لتمكين وتطوير والاحتفاظ بالمواهب والكفاءات العالية في إمداد كخطوة استراتيجية نحو تحقيق الرؤية والأهداف الاستراتيجية للشركة. وقال جمال عبدالله لوتاه، الرئيس التنفيذي لشركة إمداد، تؤمن (إمداد) بأهمية إيلاء الاهتمام والرعاية الكاملة للكفاءات والإمكانات العديدة التي تتمتع بها الكوادر البشرية في الشركة، وهذا ما يتجلى في المبادرات العديدة التي قامت الشركة بإطلاقها في السابق من أجل توفير منصة متكاملة لتعزيز مهارات موظفيها وترسيخ أواصر التواصل المباشر معهم وآخرها برنامج تطوير الذي تم تصميمه خصيصاً لتسليط الضوء على الموظفين المتميزين من أصحاب الأداء المهني العالي.