دبي: الخليج اطّلع المهندس عيسى الميدور، نائب المدير العام لبلدية دبي، على احتياجات الموظفين ذوي الإعاقة في البلدية، خلال لقائه معهم، انطلاقاً من حرصه على ضرورة تفعيل دورهم ودمجهم في المجتمع، من حيث النظم الإدارية ولوائح التحفيز المقدمة. وأكد الميدور، أن البلدية تعمل جادة للارتقاء بنوعية الخدمات المقدمة لذوي الإعاقة، وضرورة تقديم الدعم اللازم لهم، وضرورة استثمار طاقاتهم، لتحويلهم إلى فئة منتجة في المجتمع، وتسخير الإمكانات وتذليل الصعوبات التي قد تواجههم في مقر عملهم، وحث موظفي هذه الفئة على ضرورة التفاني والإخلاص والعمل بروح الفريق؛ لأنه يجسد مبدأ التعاون بمفهومه المتجدد، حيث صار مدى نجاح أي مؤسسة أو إخفاقها، يقاس بمقدار التعاون القائم بين أفرادها. جاء ذلك خلال تنظيم اللقاء الثامن لموظفي الدائرة من ذوي الإعاقة، بحضور المهندس سالم محمد بن مسمار، مساعد المدير العام لقطاع رقابة البيئة والصحة والسلامة، والمهندس مروان المحمد، مدير إدارة الصحة والسلامة العامة، وعدد من الموظفين، بالتعاون مع هيئة تنمية المجتمع، للتذكير برؤية بلدية دبي وقيمها الاستراتيجية، ونشر رسالة الاتصالات، وتأكيد قنوات الاتصال المستخدمة في البلدية، من وجهة نظر ذوي الإعاقات المختلفة، إلى جانب التعريف بمعايير جائزة الجهة الحكومية المتميزة في الاتصال، وإطلاق مبادرة أصدقاء ذوي الإعاقة، وهي مبادرة من البلدية، تهدف إلى ضمان دمج الموظفين ذوي الإعاقة والمتعاملين في بيئة عمل الدائرة، بوضع خطة متكاملة لتأهيل أشخاص مرافقين لهم، وتوفير الدورات وورش العمل المتخصصة لتأهيلهم، بما يضمن دمج ذوي الإعاقة في بيئة عمل البلدية، وضمان سلامتهم في حالات الطوارئ، واستقطاب الكفاءات منهم، إلى جانب تنظيم نقاش مفتوح مع إدارة الموارد البشرية، وأية ملاحظات تتعلق بموضوع الاتصال.