نظمت إدارة التدريب وتوطين الوظائف في غرفة الأحساء لقاء توظيفيا تم خلاله طرح 407 فرص وظيفية جديدة متنوعة التخصصات للشباب السعودي في الأحساء، وذلك بالتعاون مع مجموعة من الشركات الوطنية. وشهد اللقاء إجراءات فحص شهادات ومؤهلات المتقدمين المستوفين من طالبي العمل لمعايير ومتطلبات الفرص الوظيفية الجديدة للشركات، الذين بلغ عددهم نحو 900 متقدم، جرى جمع سيرهم الذاتية واستيفاء بياناتهم وإجراء المعاينات الشخصية. واشتملت الوظائف الجديدة التي طرحتها الغرفة بالتعاون مع عدة شركات رائدة، على وظائف متنوعة من بينها قبطان بحري، ضابط بحري، كبير مهندسين، مهندسين، بحار، ميكانيكي، مسؤول مستودع الميكانيكا، رئيس الإشراف، مشرف كهرباء، حداد، عامل خراطة، كهربائي، فني آلات دقيقة، ضابط سلامة، مفتش جودة، منظم حركة سير الشاحنات، منسق إرساليات، سائق نقل ثقيل وغيرها. وأوضح عبدالله النشوان أمين عام الغرفة أن هذا اللقاء يأتي في إطار خطط وجهود ومبادرات الغرفة، بالتعاون مع الشركات الوطنية في مجالات التدريب والتوظيف والتأهيل والتطوير والإرشاد المهني لقوى العمل السعودي من الجنسين لعام 2016م، وضمن سلسلة اللقاءات التوظيفية والبرامج التدريبية المستمرة التي تنفذها الغرفة بهدف رفع تنافسية العمالة الوطنية ودفع سياسات وخطط التوطين وتوظيف الشباب السعوديين بمنشآت القطاع الخاص.