أظهر استطلاع أجراه موقع «بيت.كوم»، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، أن إيجاد فرصة عمل خلال أشهر الصيف أصعب مقارنة بالشهور الأخرى من السنة. وأشار 16.7 في المئة فقط من المجيبين في استبيان «الصيف في مكان العمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا»، إلى أن فصل الصيف هو المفضل لديهم، في حين أكد 42.6 في المئة أن الشتاء هو الفصل المفضل. وفي ما يتعلق بمستويات الإنتاجية، قال 29 في المئة من المجيبين أنها تشهد انخفاضاً لديهم خلال أشهر الصيف، في حين قال 42.5 في المئة إن إنتاجيتهم تزداد خلال هذا الفصل، و28.6 في المئة أكدوا أنها لا تتغير. ولكنْ لفصل الصيف تأثير واضح على عملية البحث عن عمل، إذ إن نصف المجيبين أشاروا إلى أنهم يواجهون تحديات أكبر في العثور على عمل خلال هذا الوقت من السنة، بينما أكد 26.4 في المئة أن الصعوبات تبقى على حالها طوال السنة، و23.7 في المئة قالوا إن البحث عن عمل أسهل في الصيف. وأشار 4 من أصل 10 مجيبين إلى أن شركاتهم توفر ساعات عمل مرنة خلال الصيف، في حين قال 23.1 في المئة إنهم يحظون أحياناً بخيار ساعات العمل المرنة، في حين أوضح 34.5 في المئة أن شركاتهم لا تقدم ساعات عمل مرنة خلال الصيف. وأظهر الاستطلاع أن 72.4 في المئة من المهنيين في المنطقة يأخذون إجازاتهم في أشهر الصيف. وقال نائب الرئيس لحلول التوظيف في «بيت.كوم» سهيل المصري: «يؤثر فصل الصيف في كل من الشركات والموظفين في العالم على حد سواء. وبالنسبة إلى منطقة الشرق الأوسط تحديداً، لدى هذا الفصل تأثير واضح في زيادة الصعوبات المرافقة للبحث عن عمل، إذ يميل معظم مديري التوظيف إلى أخذ إجازاتهم في الصيف». وأضاف: «يتسم هذا الفصل أيضاً باختلاف مستويات الإنتاجية لدى الموظفين، ونحن نسعى جاهدين لتوفير رؤى متعمقة تساعد الشركات والموظفين على التعامل مع فصل الصيف». وجُمعت بيانات الاستطلاع عبر الإنترنت بين 20 أيار (مايو) و26 حزيران (يونيو) الماضيين، بمشاركة 7024 شخصاً من معظم الدول العربية.