قال سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي، إن الهيئة تستمد رؤيتها من توجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، بأن ضمان مستقبل مشرق مرهون بقدرة الشباب على التطوير ومرتبط بمشاركتهم في عملية البناء والتطوير لتحقيق تنمية قائمة على منظومة من القيم التي يقودها الشباب. وأضاف: أن الهيئة تفتح الطريق أمام الشباب من خلال المنح الدراسية والبرامج التدريبية، للمساهمة في بناء جيل يدرك أهمية العمل المهني في تحقيق التنمية المستدامة، إضافة إلى توفير وظائف نوعية تصب في مصلحة الوطن والمواطن. وذكر أن الهيئة قطعت شوطاً بعيداً في توطين الوظائف حيث بلغت نسبة التوطين في الإدارة العليا 84.78% في الربع الرابع من العام 2015، و46.48 % في الإدارة الوسطى، كما اعتمدت الهيئة 300 وظيفة ضمن موازنتها للقوى العاملة لعام 2016 للمواطنين. وقال إن إنشاء أكاديمية هيئة كهرباء ومياه دبي، يأتي في إطار استراتيجية الهيئة لدعم مسيرة التوطين عبر تأهيل الشباب المواطن وتطوير قدراتهم من خلال توفير التعليم المهني والتدريب الميداني وفق أعلى المستويات. وأوضح أن متوسط عدد المتدربين في آخر ثلاثة أعوام بلغ 322 طالباً وطالبة، إضافة إلى الطلبة المستجدين في الجامعات والكليات وطلاب المدارس الثانوية، إضافة إلى التدريب العملي في الهيئة كمتطلب تخرج للطلبة المواطنين في الجامعات. وقد بدأت الهيئة في ابتعاث المواطنين خريجي الثانوية العامة في عام 1998 في التخصصات الفنية، حيث تبتعث سنوياً 130 طالبا وطالبة لدراسة التخصصات الفنية. وأشار إلى أن الهيئة كانت أول جهة حكومية تستضيف حلقات شبابية لتوفير منصة لعرض أفضل الممارسات ومناقشة الموضوعات التي تهم الشباب وتطلعاتهم. وتابع: كما شرفنا الإعلان عن الهيئة ضمن الدفعة الأولى من الجهات الحائزة على علامة دبي للوقف من خلال تقديمها لوقف الزواج، لدعم مشاريع زواج الشباب الإماراتيين. وأقامت الهيئة العرس الجماعي التاسع أنوار دبي لموظفي وموظفات الهيئة لدعم الأسرة الإماراتية وتخفيف الأعباء عن كاهلها بما يحقق تطلعات الشباب في بدء حياة زوجية سعيدة. وقال: قمنا بمضاعفة عدد المنتسبين للدفعة الثانية من برنامج سفراء الكربون لعام 2015-2016 إلى 75 طالباً وطالبة انضموا إلى أقرانهم خريجي الدفعة الأولى لتسليط الضوء على أهمية المسائل المرتبطة بالاقتصاد الأخضر لجيل الشباب.