دبي: الخليج أكد العقيد الشيخ محمد عبد الله المعلا، مدير الإدارة العامة للجودة الشاملة في شرطة دبي، أن شرطة دبي تعزز التنافس الدائم بين الموظفين عبر تقديم اقتراحات تساهم في تطور العمل وتحقق أهداف شرطة دبي الاستراتيجية الثلاثة المتمثلة في إسعاد المجتمع ودبي مدينة آمنة، والابتكار في إدارة الموارد. وقال إن إحدى طرق تعزيز التنافسية هي بورصة الاقتراحات، وهي عبارة عن مساحة على صفحة شرطة دبي للإنترنت الداخلي تظهر نتائج الإدارات العامة ومراكز الشرطة في تقديم الاقتراحات بشكل يومي، ويتغير مركز الإدارة أو مركز الشرطة بشكل تلقائي وذكي فور ارتفاع عدد الاقتراحات المقدمة من قبل الموظفين. وأشار إلى أن بورصة الاقتراحات تحوي عدداً من الأيقونات ضمن جداول وأعمدة تظهر عدد الاقتراحات المقدمة من الإدارات العامة ومراكز الشرطة، وعدد الموظفين المشاركين في نظام الاقتراحات، وعدد الاقتراحات التي تم تطبيقها على أرض الواقع. وتظهر الأيقونات تقسيمات للاقتراحات حسب الفئة سواء المتعلقة بالتخطيط الاستراتيجي أو مقترحات مالية أو مرورية، أو موارد بشرية أو فنية أو جنائية أو ذات علاقة بتبسيط الإجراءات، كما وتظهر أسماء وصور الموظفين الأكثر تقديماً للاقتراحات والمتصدرين للبورصة ضمن مساحة أطلق عليها اسم الشرطي المتصدر، وذلك في إطار تشجيع أفراد الشرطة على تقديم الاقتراحات، ومعرفة هويتهم من قبل المسؤولين. وبدوره، أكد المقدم الدكتور عبد الرحمن المعيني، مدير مركز الابتكار بالوكالة في الإدارة العامة للجودة الشاملة في شرطة دبي، أن الإدارة العامة لأمن المطارات تصدرت الإدارات العامة في بورصة الاقتراحات بواقع 1958 اقتراحاً، تليها الإدارة العامة للموارد البشرية ب 1175 اقتراحاً، ثم الإدارة العامة للتحريات والمباحث الجنائية ب 1050، ويليها الإدارة العامة للخدمات والتجهيزات بواقع 1047 اقتراحاً، وذلك من أصل 21 إدارة عامة على مستوى شرطة دبي. وبين أن مركز شرطة حتا تصدر البورصة في عدد الاقتراحات المقدمة بواقع 143 اقتراحاً، يليه مركز شرطة بر دبي 132 اقتراحاً، وحل في المركز الثالث مركز شرطة الراشدية بواقع 133 اقتراحاً، ثم مركز شرطة الموانئ 111 اقتراحاً، وذلك من أصل 10 مراكز شرطة مشاركة في تقديم الاقتراحات.