صراحة محمد المحسن :أعلنت عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس بجامعة الملك فيصل أسماء المرشحين للمقابلات الشخصية للمسابقة الوظيفية لهذا العام ، وقد أوضح سعادة عميد شؤون أعضاء هيئة التدريس الدكتور / مطلق بن محمد العتيبي أنه بإمكان المرشحين معرفة الموعد و المكان المحدد لذلك من خلال الموقع الالكتروني للجامعة متمنين للجميع التوفيق والنجاح.    وانطلاقاً من مبدأ تحقيق العدالة والشفافية في كافة إجراءات عمليات التوظيف ، فقد استمدت جامعة الملك فيصل  ذلك الأمر من الاستراتيجية الوطنية لحماية النزاهة ومكافحة الفساد الصادرة بقرار مجلس الوزراء رقم (43) وتاريخ 1\2\1428 هـ و بالأمر السامي رقم (7/ب/57/56) وتاريخ  1421/5/9 هـ القاضي بضرورة إقرار مبدأ الوضوح والشفافية داخل مؤسسات الدولة من خلال التأكيد على أن الوضوح والشفافية وسيلة فاعلة للوقاية من الفساد، وأن اعتماد الشفافية كممارسة وتوجيه أخلاقي يضفي على العمل الحكومي المصداقية والاحترام. ولقد قامت عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين في تطبيق استراتيجيتها الخاصة بتوفير بيئة عمل مبنية على الشفافية، وتطبيق تقنيات نظم المعلومات في الموارد البشرية والربط الإلكتروني لتوفير الوقت والجهد على المواطنين المتقدمين للوظائف من جميع أنحاء المملكة حيث تمت دراسة كافة التجارب والدراسات المتعلقة بإجراءات عمليات التوظيف من أجل تذليل العقبات للمواطنين.  و تمخض عن تلك الدراسات إنشاء منظومة إلكترونية على موقع عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين لتتولى إدارة عملية التوظيف بوضوح وشفافية بالطريقة الإلكترونية، وتتيح للمتقدم للوظيفة التسجيل إلكترونيا وإرفاق كافة الوثائق المطلوبة، ومتابعة ومعرفة حالة الطلب والاستعلام عن النتائج  دون الحاجة إلى المراجعة الشخصية ،  وهذا الأمر  أدى إلى إدارة المسابقات الوظيفية بكفاءة وفعالية وشفافية على الرغم من الأعداد الكبيرة للمتقدمين.  وتقوم عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين بعدد من الإجراءات لتسهيل إدارة تلك المسابقات والمتمثلة في التالي: 1.الإعلان عن الوظائف المتاحة في الصحف المحلية وموقع الجامعة. 2.تفعيل الموقع الإلكتروني الخاص بالمسابقات الوظيفية. 3.استقبال طلبات المتقدمين إلكترونيا حسب المواعيد المعلنة والمحددة. 4. فرز طلبات المتقدمين إلكترونيا. 5. مطابقة البيانات مع وزارة الخدمة المدنية. 6.الإشراف على إجراء الاختبارات التحريرية. 7.التواصل مع المرشحين للمقابلة الشخصية عبر رسائل الجوال. 8.إكمال الاجراءات الإدارية للمرشح. وحتى يتم إنجاز العمل بكل دقة وفاعلية،  فقد تمت موافقة معالي مدير الجامعة على تشكيل عدد من اللجان وفرق العمل وذلك على النحو التالي: 1)    اللجنة  العليا لإدارة المسابقات الوظيفية. 2)    لجنة وضع الأسئلة والمكونة من بعض أعضاء هيئة التدريس بالتنسيق مع كافة كليات وعمادات وإدارات الجامعة المتعددة. 3)    لجنة إدارة الموقع الالكتروني للمسابقات الوظيفية. 4)    لجنة تسجيل الوظائف. 5)    لجنة المطابقة والفرز. 6)    لجنة الإعداد والتحضير لقاعات الاختبارات. 7)    لجنة الترتيب للاختبارات والمقابلات الشخصية. 8)    لجنة  التنظيم والاستقبال. 9)    لجنة الدعم الفني . 10)  لجنة الأمن والسلامة  . 11)   لجنة الإشراف والمراقبة على سير الاختبارات. 12)   لجنة الكونترول. 13)  لجنة الاختبارات العملية لوظائف النساخ ومسجلي المعلومات. 14) لجنة التصحيح الآلي والمتضمنة مجموعة من أعضاء هيئة التدريس والموظفين. 15) لجنة المقابلات الشخصية.   وجامعة الملك فيصل تتمنى لكافة المتنافسين سواء من موظفيها أم من المواطنين من خارج الجامعة كل التوفيق  والنجاح .   للاستعلام عن النتائج اضغط هنا