أظهر مسح نشرت نتائجه أمس الاثنين أن أصحاب العمل في بريطانيا «صاروا أكثر حرصا بشأن التوظيف»، في الوقت الذي تقلصت فيه احتمالات استثمارهم في تدريب موظفيهم بعد التصويت في يونيو الماضي على الخروج من عضوية الاتحاد الأوروبي. وقالت منظمة «سي.آي.بي.دي»، التي تمثل محترفي الموارد البشرية، و «أديكو جروب» المملكة المتحدة وأيرلندا المتخصصة في التوظيف: إنه «انخفضت نسبة أرباب العمل الذين يتوقعون زيادة عدد الوظائف خلال الأشهر الثلاثة المقبلة من %40 قبل استفتاء الخروج من الاتحاد الأوروبي إلى %36». وأضافت أنه «من المتوقع أن يخفض واحدا من بين كل 5 من أصحاب العمل الاستثمارات في التدريب والمهارات نتيجة للانفصال البريطاني، وما تبعه من هبوط في قيمة الجنيه الإسترليني، إذ سيؤدي ذلك إلى ارتفاع تكلفة الواردات». ويعتقد معظم خبراء الاقتصاد أن بريطانيا «تتجه لكساد بعد فترة من تباطؤ النمو بسبب حالة الضبابية بشأن علاقات البلاد التجارية في المستقبل مع الاتحاد الأوروبي». وكان بنك إنجلترا المركزي قد خفض خلال الشهر الجاري أسعار الفائدة وتبنى إجراءات جديدة سعيا لتبديد أثر صدمة الانفصال على الاقتصاد. سوق العقارات إلى ذلك، ذكر موقع رايت موف الإلكتروني للعقارات أمس الاثنين أن أسعار المنازل المعروضة للبيع في إنجلترا وويلز هبطت في أغسطس مسجلة أكبر انخفاض لها منذ نوفمبر بفعل فترة الركود الصيفي بالإضافة إلى حالة الضبابية التي أثارها قرار بريطانيا الخروج من الاتحاد الأوروبي. وبحسب مسح أجراه الموقع وغطى العقارات المطروحة للبيع خلال الفترة من العاشر من يوليو إلى السادس من أغسطس هبطت الأسعار %1.2 على أساس شهري بعدما انخفضت %0.9 في يوليو. وكان الانخفاض الأكبر في لندن والجنوب الشرقي حيث هبطت الأسعار %2.6 و%2 على الترتيب. وذكر الموقع أن انخفاض الأسعار على أساس شهري أدى إلى تقلص الزيادة السنوية إلى %4.1 في أغسطس من %4.5 في يوليو مضيفا أن المسح غطى %90 من السوق.;