مسقط: الخليج أعلنت وزارة الخدمة المدنية في سلطنة عمان عن انتهاء 39 وزارة ووحدة حكومية عمانية - حتى أخر مايو/ أيار من العام الجاري - من اعتماد رؤيتها ورسالتها، كما انتهت 26 وزارة ووحدة حكومية من اعتماد دليل خدماتها، والتي حصرت ووثقت 1764 خدمة حكومية، وذلك تأكيداً على أهمية رفع مستوى الأداء الحكومي والإسراع في إنجاز مشروع الحكومة الإلكترونية، وصولاً إلى تسريع إنجاز المعاملات في الجهات المعنية، في ضوء اعتماد مجلس الوزراء لعدد من المقترحات الرامية إلى تطوير الأداء الحكومي، التي من بينها وضع رؤية ورسالة لكل جهة حكومية تكون منبثقة من رؤية ورسالة الحكومة المركزة على أهمية تقديم الخدمات الحكومية بكفاءة وفاعلية، وكذلك وضع دليل للخدمات بكل جهة حكومية يهدف إلى توثيق الخدمات الحكومية والتعريف بمتطلبات تقديمها والمستندات المطلوبة لإنجازها والفترات الزمنية اللازمة لإنهائها وتنفيذها. تطوير الذات الوظيفية يؤكد وزير الخدمة المدنية الشيخ خالد بن عمر المرهون أن وزارته قدمت خلال العام الماضي المساندة الفنية لكافة الجهات، من خلال تنفيذ ورش عمل ترتبط بهذه الجوانب وتدريب عدد من الموظفين المختصين على كيفية إعداد دليل الخدمات، وتقديم الدعم الفني المستمر لفرق العمل المكلفة بإعداد الدليل في الوحدات الحكومية، مشيراً إلى أنها تعمل على إيجاد حراك فاعل في التنمية الإدارية بين وحدات الجهات الحكومية المدنية، واضعة نصب عينيها تدريب الموظفين وتطوير ذاتهم الوظيفية، من أجل إحداث نقلة نوعية في مفهوم العمل الإداري ليكون الموظف متسلحاً بالعلم والمعرفة قادراً على المشاركة في البناء والتنمية على أساس أن الإنسان محور التنمية وغايتها، وذلك باعتبارها المرجع الأساسي لقطاع الخدمة المدنية البالغة وحداته سبعاً وثلاثين وحدة حكومية يعمل بها - حتى نهاية العام الماضي - 180 ألفاً و386 موظفاً وموظفة يشكل العمانيون من بينهم نسبة 86.3%، حيث بلغ عددهم 155 ألفاً و761 موظفاً وموظفة، نسبة الذكور من بينهم 53%، والإناث 47% من إجمالي عدد الموظفين العمانيين، وأن عدد الموظفين الذين أتيحت لهم فرص تدريبية داخلية خلال العام الماضي بلغ 66780 مشاركاً ومشاركة، والمشاركون في الفرص التدريبية خارجها ألف وواحد، وقد تركز التدريب داخل السلطنة وخارجها في مجالات التعليم حيث بلغ عدد المتدربين 32580 متدرباً ومتدربة والتنمية الإدارية 15392 متدرباً ومتدربة، والحاسب الآلي 9170، والشؤون المالية والاقتصادية 1212، والشؤون القانونية 1158، والزراعة والري والثروة السمكية والمراقبة الصحية 706، واللغات الأجنبية 3342، والمجالات الأخرى 4221 متدرباً ومتدربة، بينما بلغ مجموع عدد الموظفين في البعثات الدراسية 435، وفي الإجازات الدراسية 709، وفي التفرغ الجزئي 21، والمنح الدراسية 489، والدراسة المسائية 296 موظفاً وموظفة. من جانب آخر، تم الانتهاء من تنفيذ الخطة الخمسية الثامنة لتعمين الوظائف الدائمة في قطاع الخدمة المدنية العمانية، حيث شملت الخطة تعمين 405 وظائف موزعة على مختلف الوحدات الحكومية كانت نسبة العمانيين من بينهم 86.3، والوافدين 13.7، كما تم الانتهاء من إعداد الخطة الخمسية التاسعة حتى نهاية العام 2020م التي تستهدف تعمين 678 من الوظائف الدائمة بالجهات المطبقة لقانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية والمشغولة حالياً من وافدين.