الشارقة: الخليج ترأس سمو الشيخ عبد الله بن سالم القاسمي، نائب حاكم الشارقة، نائب رئيس المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة، صباح أمس، اجتماع المجلس التنفيذي، في مكتب سمو الحاكم. واستعرض الاجتماع مستجدات سير العمل الحكومي في إمارة الشارقة من خطط وخدمات ومبادرات مقترحة لمختلف جوانب التنمية، كما اطلع المجلس على عدد من المقترحات المقدمة من الجهات المختلفة دعماً لتطوير الخطط والمشاريع التنموية التي تخدم جميع المواطنين والقاطنين على أرض الإمارة. بعد التصديق على محضر الجلسة السابقة، اطلع المجلس على تقريرين لدائرة الموارد البشرية، عرض الأول الندوات التعريفية لشرح اللوائح التنفيذية للقانون رقم (8) لسنة 2016 في شأن الموارد البشرية لإمارة الشارقة، وأشار الدكتور طارق سلطان بن خادم رئيس دائرة الموارد البشرية، إلى أن التقرير يتضمن كل الجهود التي بذلت في هذا الشأن باستعراض جميع المدن والمناطق التي تمت تغطيتها في إمارة الشارقة في الفترة من 15 مارس/آذار 2016 ولغاية 5 إبريل/نيسان 2016، إضافة إلى عرض حجم الاستفسارات الواردة من مختلف الدوائر باستخدام وسائل التواصل المتنوعة، وأشاد ابن خادم بالتعاون الذي أظهرته المؤسسات والهيئات الحكومية والخاصة وشبه الحكومية مع تلك الندوات التعريفية، وتجاوبها معها، وهذا يظهر بشكل واضح وجلي من خلال الاستفسارات والملاحظات التي تقدمت بها تلك المؤسسات. واستعرض التقرير الثاني والمقدم أيضاً من دائرة الموارد البشرية برنامج التدريب الصيفي الذي تم تنفيذه لطلاب وطالبات المدارس والجامعات لعام 2016، وأشار الدكتور طارق سلطان بن خادم إلى أن هذا البرنامج يهدف إلى تنمية الكوادر الوطنية باعتبارهم كوادر المستقبل من خلال إكسابهم مهارات وخبرات في مهن مختلفة وتعريفهم ببيئات العمل المتنوعة، وتضمن التقرير عرض لمدة البرنامج والفئات المستهدفة وأعداد المنتسبين والجهات التي ساهمت في إنجاحه، إلى جانب الإيجابيات والسلبيات والمقترحات المقدمة لتطوير خطط البرنامج في السنوات القادمة، وجعله أكثر فاعلية. وأثنى المجلس على الدور الكبير الذي تقوم به دائرة الموارد البشرية في تأهيل الكوادر الوطنية، ورفد سوق العمل بكوادر قادرة على مواصلة التنمية وبناء المستقبل.