أنهت وزارة الخدمة المدنية ظهر أمس الأربعاء ورش العمل الخاصة بشرح لائحة إدارة الأداء الوظيفي الجديدة والدليل الإرشادي، والتي عقدت بالتعاون مع معهد الإدارة العامة، وذلك على مدار الثلاثة الأيام الماضية في مركز الملك سلمان بالمعهد بمدينة الرياض، بحضور مديري الإدارات بالجهات الحكومية وتناولت الورش ثلاثة محاور رئيسة، كان الأول منها محور منظومة إدارة الأداء الوظيفي والذي ألقاه وكيل الوزارة المساعد لتطوير الموارد البشرية، ومدير الورش الدكتور محمد بن أحمد العبيدي مستعرضًا في محتوى هذا المحور مفهوم إدارة الأداء الوظيفي ومراحل تطور إدارة الأداء الوظيفي في الخدمة المدنية مع نماذج إدارة الأداء الوظيفي وأسلوب التصنيف الإجباري، تلى ذلك المحور الثاني للورش، والذي كان تحت عنوان لائحة إدارة الأداء الوظيفي الجديدة، حيث تناول بندر الجامع مدير عام أخصائي الموارد البشرية لائحة إدارة الأداء الوظيفي الجديدة مع الأسئلة والاستفسارات والإجابات الخاصة بها، فيما كان المحور الثالث والأخير بعنوان وضع الأهداف في ميثاق الأداء وأسلوب وضعها وقد قدمه فراس العبداللطيف، المستشار في الوكالة المساعدة لتطوير الموارد البشرية .