كشفت مصادر رفيعة المستوى في المؤسسة العامة للرعاية السكنية لـ «الراي» ان الزيادات المقررة للعاملين فيها ضمن لائحة التوظيف الجديدة التي أصدرها وزير الدولة لشؤون الإسكان ياسر أبل «صدرت بشكل موقت وسيتم رفعها بما يتناسب مع طبيعة عمل الموظفين وحجم المشاريع الضخمة التي يتولون تنفيذها، وبما يعادل ما يتقاضاه نظراؤهم في بعض الجهات الأخرى، بعد انتهاء احدى الشركات من الدراسة التي كلفت بها». وقالت المصادر ان «المؤسسة استعجلت اصدار لائحة التوظيف لارتباطها بتوقيت معالجة الملاحظات الواردة في تقارير ديوان المحاسبة»،لافتة الى انها تلافت الملاحظات الواردة في التقارير السابقة. وأكدت المصادر ان «زيادات العاملين في المؤسسة ليست نهائية وستكون هناك زيادات منصفة لهم وبما يتناسب مع طبيعة عملهم وحجم المشاريع الضخمة التي يشرفون على تنفيذها»، مشيرة الى أن المؤسسة كلفت احدى الشركات بإعداد دراسة للزيادات بالتعاون مع قيادات المؤسسة، وهي تعمل الآن على اعداد هذه الدراسة ومتى تم الانتهاء منها سيتم اقرارها وسيكون ذلك قريباً. وتضمنت اللائحة الجديدة التي أصدرها الوزير أبل 206 مواد تنظم الأحكام العامة للموظفين العاملين في المؤسسة والمرتبات والمكافآت والعلاوات واقرار البدلات والدرجات. وحددت اللائحة الجديدة صرف بدل الإشراف لشاغلي الوظائف الإشرافية بمبلغ 250 ديناراً لمدير الإدارة ومن في حكمه، و 200 دينار للمراقبين و 150 ديناراً لرؤساء الأقسام و 100 دينار لرئيس الشعبة، وتضمنت إقرار بدل حضور جلسات اللجان بمبلغ 30 ديناراً للجلسة الواحدة وبحد أقصى 180 ديناراً في الشهر نفسه للفئة الأولى، تنخفض إلى أقل من النصف للفئتين الرابعة والخامسة، ومنح الموظفين الكويتيين وغير الكويتيين الذين يكون مقر عملهم الأصلي في المواقع الميدانية بدل موقع بحيث تصل لمجموعة الوظائف العامة الى مبلغ 100 دينار، ومن الدرجة الثامنة إلى الخامسة 80 ديناراً و40 ديناراً للوظائف الفنية والمعاونة.