مواكبة للقرار الوزاري في توطين قطاع الاتصالات، ساهمت شركة باب رزق جميل، إحدى مبادرات مجتمع جميل، وشركة الحداد للاتصالات في توظيف 300 شاب وشابة حول المملكة في مجالات بيع وصيانة الجوالات وذلك بإشراف ودعم مستمر من صندوق الموارد البشرية هدف. وقد شهدت فروع باب رزق جميل إقبالاً من الشباب السعودي بعد الإعلان عن هذه الوظائف التي كانت تستهدف كلّاً من الجامعيين، وحاملي الدبلومات، والحاصلين على الثانوية العامة. وكانت الوظائف المتاحة هي وظيفة مدير معرض ووظيفة بائع وفني صيانة. وقد تم، ابتداء من سبتمبر العام الماضي، إطلاق أكثر من 28 دورة تدريبية متنوعة في اختصاصات فني الصيانة واختصاصي مبيعات، وتراوحت فترات التدريب بين 7 أيام و60 يوماً. وأوضح المهندس عمرو طاهر، مدير الموارد البشرية للمجموعة في شركة الحداد، أنهم حرصوا كل الحرص على اختيار الكفاءات الوطنية المناسبة لهذا العمل، مشيراً إلى الجهود التي قامت بها شركة باب رزق جميل لتوفير الكوادر والقاعات المعدة للمقابلات الشخصية في جميع مدن المملكة بأعداد فاقت التوقعات مما سمح باختيار الأفضل. وجدير بالذكر أن شركة الحداد للاتصالات حرصت على فتح فرص عمل للسيدات داخل الشركة؛ حيث قامت بتوظيف 20 شابة في مجال المبيعات والصيانة بعد أن خضعن للتدريب المناسب. وجارٍ العمل على استقطاب وتدريب المزيد من الإناث لما لمسته الشركة من جدية والتزام من قبل السيدات السعوديات. وتتراوح الرواتب بين 5500 – 8000 ريال شهريّاً مع تقديم كل الحوافز وتطوير الأداء للشباب بالإضافة إلى منح تذاكر السفر للموظفين. من جانبه، أكد أحمد المرحبي، مدير برنامج التوظيف في باب رزق جميل، أن باب رزق جميل تربطها بشركة الحداد علاقة مميزة باعتبارها من الشركات التي تعمل على المساعدة في توفير فرص العمل للشباب وتهتم بسعودة الوظائف. فهي من أولى الشركات التي اهتمت بتوطين وظائفها وعملت على توطين وظائف الاتصالات فيها توافقاً مع قرار وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عبر رفع الرواتب وهيكلة العمل والترقيات.