أكد مصدر مسؤول في التأمينات الاجتماعية، مراعاة نظام التأمينات لحالات المشتركين العاملين بنظام التشغيل الذاتي في الجهات الحكومية، الذين انخفضت أجورهم الخاضعة للاشتراك في السنوات الأخيرة من الخدمة، مما يؤثر في احتساب متوسط الأجر لآخر سنتين، مشيراً إلى احتساب المعاش على أساس تقسيم مدة الاشتراك إلى مدد منفصلة في هذه الحالات. وأوضح عبدالله العبدالجبار المتحدث الرسمي في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أن المعاش يحسب عن كل مدة على أساس متوسط الأجر في السنتين الأخيرتين منها، فيما يرتبط المعاش النهائي بقدر مجموع المعاشات المستحقة عن المدد المنفصلة، مشيرا إلى أن هذا الإجراء يعد استثناء من الأساس المعمول عند احتساب معاش التقاعد، وفقاً لنظام التأمينات الاجتماعية الذي ينص على احتساب معاش التقاعد على أساس (متوسط آخر سنتين). وبين أن عدد المنشآت المسجلة في نظام التأمينات بلغ أكثر من 450 ألف منشأة، في حين وصل عدد المشتركين ممن هم على رأس العمل المسجلين في نظام التأمينات حتى نهاية 1437هـ أكثر من 10.5 مليون مشترك، بزيادة قدرها 4 في المائة، مقارنة بالعام الذي سبقه، حيث بلغ عدد المسجلين 10.1 مليون. يشار إلى أن نظام التأمينات الاجتماعية، أتاح للمشتركين الذين لم يكملوا المدة المستحقة للمعاش إمكانية إكمالها، لزيادة وتحسين معاشاتهم التي سيتقاضونها مستقبلاً وفقا للاقتصادية. وقال المتحدث الرسمي في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، إنه يمكن للمشترك اختيار الشريحة التي يرغب فيها وسداد الاشتراكات المستحقة شهرياً بنسبة 18 في المائة من شريحة الدخل المنصوص عليها في النظام، مبينا أن السداد يبدأ اعتباراً من أول الشهر التالي مباشرة. رابط الخبر بصحيفة الوئام: «التأمينات»: احتساب الراتب التقاعدي على أساس تقسيم مدة الاشتراك لمدد منفصلة